Bezrobocie w UK znów wzrosło. Najtrudniej mają młodzi

Urząd Statystyk Narodowych (ONS) stwierdził, że dane odzwierciedlają "stłumiony rynek pracy". Średni wzrost płac między sierpniem a październikiem 2025 r. wyniósł 4,6%.

Średni roczny wzrost zarobków w firmach prywatnych spowolnił z 4,2% do 3,9%, ale przyspieszył w sektorze publicznym z 6,6% do 7,6% - w porównaniu z poprzednim okresem trzech miesięcy. Wzrost płac skorygowany o inflację wyniósł 0,5%, bez uwzględnienia premii.

Szacunki dotyczące liczby pracowników na listach płac spadły w październiku o 149 000, czyli o 0,5% w porównaniu z rokiem poprzednim.

Liz McKeown, dyrektor ds. statystyk ekonomicznych w ONS wskazuje na słabnący rynek pracy i słabą aktywność rekrutacyjną, "szczególnie wśród niektórych młodszych grup wiekowych".

James Reed, dyrektor generalny Reed Recruitment, podkreśla, że wszystkie główne wskaźniki rynku pracy "zmierzają w złym kierunku", a "ekonomia zatrudniania osób rozpoczynających pracę staje się coraz mniej atrakcyjna dla pracodawców".

Rząd zobowiązał się do zniesienia dwupoziomowej płacy minimalnej i wprowadzenia nowej stawki dla wszystkich dorosłych. Wiele firm twierdzi jednak, że spowoduje to mniejszą skłonność do zatrudniania młodych pracowników z niewielkim lub żadnym doświadczeniem.

Komentując te dane minister ds. pracy i emerytur Pat McFadden stwierdził, że "podkreślają skalę wyzwania, jakie odziedziczyliśmy".

"Dlatego inwestujemy 1,5 miliarda funtów, aby zapewnić 50 000 miejsc pracy i 350 000 nowych możliwości zatrudnienia dla młodych ludzi – dając im realne doświadczenie i szansę na wejście w nowy rynek pracy" - zapewnił.

Tymczasem Helen Whately z opozycyjnej Partii Konserwatywnej oskarżyła rząd o wdrażanie "polityki hamującej wzrost" i zauważyła, że to już "czternaście miesięcy z rzędu z wyższym bezrobociem".