Płaca minimalna w UK może wzrosnąć do 12,18 GBP w 2025 r.

Na początku roku Komisja ogłosiła, że po raz pierwszy weźmie pod uwagę koszty utrzymania przy ustalaniu stawek płacy minimalnej (Minimum Wage) i Living Wage, mając na celu zwiększenie dochodów osób pracujących. Zaproponowany zakres stawek National Living Wage wynosi od 11,61 GBP do 12,18 GBP, z centralną kwotą 11,89 GBP, choć ostateczna kwota nie została jeszcze potwierdzona.

Jeśli propozycja zostanie zaakceptowana, nowe stawki będą obowiązywać od kwietnia 2025 roku. Komisja zobowiązała się do zapewnienia, że podwyżka spowoduje realny wzrost dla najniżej opłacanych pracowników.

Ponadto komisja ogłosiła swoje zamiary w odniesieniu do młodych pracowników: "Rząd poprosił nas o doradztwo w zakresie stawek dla młodszych pracowników (tych objętych stawkami dla osób w wieku 16-17 i 18-20 lat, a także stawką dla praktykantów). Naszym zadaniem w tym obszarze jest podniesienie stawek tak wysoko, jak to możliwe, bez szkody dla perspektyw zatrudnienia tych grup".

Tymczasem młodzi pracownicy w wieku od 18 do 20 lat mogą spodziewać się większego wzrostu płac, ponieważ istnieje propozycja zrównania ich wynagrodzeń z osobami powyżej 21. roku życia, co może być postrzegane jako korzystne rozwiązanie dla osób o niższych dochodach.

Niemniej jednak, niektórzy szefowie firm obawiają się, że zwiększone koszty i dodatkowe prawa pracownicze mogą zniechęcić pracodawców do zatrudniania nowych pracowników.

Co więcej, podczas gdy stawka Living Wage, wynosząca obecnie 11,44 GBP za godzinę, przewyższa inflację, Partia Pracy wydaje się być gotowa do podniesienia jej jeszcze wyżej, a wicepremier Angela Rayner zobowiązała się do "podniesienia poziomu płac".

Obecnie pracownicy w wieku od 18 do 20 lat mają ustawowo niższe stawki wynagrodzenia wynoszące 8,60 GBP za godzinę, ale komisja została poinstruowana, aby pracować nad "jednolitą stawką dla wszystkich dorosłych". W rezultacie planuje zaproponować "większe podwyżki dla osób w wieku od 18 do 20 lat" w stosunku do osób powyżej 21. roku życia.