Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Ponad 5 mln mieszkańców UK z "głodową" stawką godzinową

Ponad 5 mln mieszkańców UK z "głodową" stawką godzinową
Problem ubóstwa osób pracujących wciąż jest zauważalny, choć jego skala się zmniejsza. (Fot. Getty Images)
Liczba osób, zarabiających pensje 'poniżej progu ubóstwa', spadła do najniższego poziomu od 7 lat - wynika z najnowszej analizy firmy konsultingowej KPMG. Eksperci zauważyli jednak, że ponad 5 mln osób wciąż zarabia 'głodowe' stawki, które nie pozwalają na utrzymanie się.
Reklama
Reklama

Według oficjalnych badań, w ubiegłym roku 22 proc. firm zarejestrowanych w Wielkiej Brytanii płaciło swoim pracownikom mniej niż £10,55 za godzinę w Londynie i £9 poza brytyjską stolicą. Stawki te uchodzą za "minimum", które pozwala na zaspokojenie podstawowych potrzeb. 

Eksperci odnotowali pozytywny trend spadkowy firm, które płacą "głodowe" stawki - w tym roku ich liczba spadła do 20 proc.

Zdaniem analityków, problem jest jednak wciąż zbyt duży, zwłaszcza w skali całego kraju. 20 proc. firm przekłada się bowiem na 5,19 mln zatrudnionych osób - w ubiegłym roku było to 5,75 mln.

Godzinowa płaca minimalna, ustalona przez rząd, wynosi obecnie £8,21 za godzinę, ale nie odzwierciedla ona realnych kosztów życia, dlatego większość firm w Wielkiej Brytanii korzysta ze stawki Living Wage, która wynosi £10,55 w Londynie i £9 poza Londynem. 

Stawki mniejsze niż 10,55 funtów w Londynie i 9 funtów poza stolicą nie pozwalają na pokrycie podstawowych potrzeb i uchodzą za próg ubóstwa. (Fot. Getty Images)

Rozbieżność w stawkach dostrzegł m.in. sam brytyjski rząd. Zarówno torysi, jak i laburzyści zapowiedzieli, że stawka minimalna wzrośnie w najbliższych latach do ponad 10 funtów za godzinę, a w Wielkiej Brytanii "zniknie zjawisko niskiego opłacania pracowników". Laburzyści chcą tego dokonać do 2020 r., a torysi - do 2024 r.

Niektórzy politycy idą w deklaracjach jeszcze dalej, sugerując, że "Wielką Brytanię stać na to, aby zaoferować najwyższą płacę minimalną na świecie". Tego rodzaju polityczne manifesty są jednak szybko studzone przez ekonomistów i organizacje pracownicze.

Do wyników badania odniosła się Katherine Chapman, dyrektor organizacji Living Wage Foundation, która co roku wyznacza wysokość stawki Living Wage.

"Wiemy, że nasza praca na rzecz stawki wystarczającej na utrzymanie, miała ogromny wpływ na walkę z ubóstwem pracujących. W ciągu ostatniego roku odnotowaliśmy coraz więcej odpowiedzialnych firm, które zobowiązały się do przestrzegania naszych stawek. Stawka Living Wage jest dobra nie tylko dla pracowników i ich rodzin, ale przynosi mnóstwo korzyści z biznesowego punktu widzenia" - skomentowała.

Coraz więcej pracodawców decyduje się na dobrowolne przestrzeganie stawek Living Wage. (Fot. Getty Images)

Czytaj więcej:

Partia Pracy: £10 za godzinę dla wszystkich w UK

Zarobki na Wyspach najwyższe od 11 lat

Javid: "W Wielkiej Brytanii nie będzie niskich płac"

Podwyżka płacy minimalnej w Irlandii opóźniona przez Brexit

Królowa szuka nowego pracownika. Zarobki będą jednak niewielkie

W UK rekordowo mało pracowników, którzy zarabiają najgorzej

    Reklama
    Reklama
    Kurs NBP z dnia 28.03.2024
    GBP 5.0474 złEUR 4.3191 złUSD 4.0081 złCHF 4.4228 zł
    Reklama

    Sport


    Reklama
    Reklama