Burmistrz Londynu ogłosił nową stawkę godzinową London Living Wage

Stawka godzinowa London Living Wage (LLW) jest aktualizowana co roku, aby odzwierciedlać jak najbardziej aktualne koszty życia w brytyjskiej stolicy, uwzględniając m.in. wysokie ceny wynajmu nieruchomości oraz rosnącą inflację.

Do przestrzegania stawki LLW z roku na rok zobowiązuje się coraz większa liczba pracodawców - obecnie jest to ponad 1 750 firm, które zatrudniają łącznie ponad 60 tys. pracowników. Jeszcze 2 lata temu (w 2016 r.) liczba tych firm była o połowę mniejsza.

Nieoficjalnie stawki LLW przestrzega jednak znacznie większa liczba pracodawców. Szacuje się, że dla wielu firm jest to wyznacznik tego, jakie płace powinny oferować. Według danych ONS za ubiegły rok, tylko 20 proc. pracowników w Londynie zarabiało mniej niż stawka LLW. 

Eksperci ocenili wówczas, że "1 na 5 pracowników w Londynie wciąż otrzymuje głodowe stawki, które nie pozwalają na zaspokojenie podstawowych potrzeb do życia w stolicy, ale liczba takich osób będzie stopniowo spadać". 

Zarówno laburzyści, jak i torysi, zapowiedzieli, że stopniowo będą dążyć do zrównania stawki London Living Wage ze stawką National Minimum Wage. Ta druga obejmuje wszystkich pracodawców, ma charakter obowiązkowy i wynosi obecnie £8,21. Według oficjalnych statystyk, obecnie rządową płacę minimalną otrzymuje 6,7 proc. wszystkich pracowników w Wielkiej Brytanii.

Przy okazji prezentacji nowej wysokości stawki LLW, burmistrz Sadiq Khan przekazał, że w Londynie powstał pierwszy biurowiec Living Wage Building - International House w Brixton. Firmy, które chcą posiadać swoje biura w budynku, będą musiały zobowiązać się do bezwzględnego przestrzegania stawki LLW.