Dotyczy:

Mam właśnie taki problem w pracy.W artykule napisano, że osoby nie mówiące po polsku mogą poczuć się dyskryminowane, a ja się czuję dyskryminowana z tego względu, że anglicy mogą prowadzić "casual talks" w swoim "national language", a ja nie mogę prowadzić rozmowy prywatnej w moim języku ojczystym. Czy to można nazwać dyskryminacją?