Dotyczy:

Ktoś tutaj chyba pisze artykuły, ale sam nie rozumie kwestii. "Jeżeli natomiast chodzi o Living Wage, to pracodawca może, ale nie musi wypłacać pracownikom takiej stawki". Otóż MUSI, jeśli człowiek ma >25 lat! Generalnie Minimum jest dla osób 21-24 (od kwietnia 6,7), a Living dla >25 lat (od kwietnia 7,2). I proste! https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates