Dotyczy:

Ktoś słusznie wspomniał o chorobowym w DE i nie tylko . UK jest na końcu praw pracowniczych w Europie.Chorobowe SSP to marne grosze aby przeżyć w czasie choroby. Dodatki za nadgodziny, pracę w weekendy i w święta to dowolna interpretacja pracodawcy nie regulowana żadnymi przepisami prawa pracy. Zresztą tutaj nie ma czegoś takiego, jak kodeks pracy. Zacofanie w stosunkach pracy jest widoczne na każdym kroku. Poza tym powszechny wyzysk na wzór prymitywnego kapitalizmu rodem z XIX wieku.