Menu

Nie taki Monster straszny

Jednym z bardzo skutecznych sposob闚 szukania pracy jest zamieszczanie swojego CV na portalach internetowych przeznaczonych dla poszukuj帷ych pracy oraz pracodawc闚.

Mam tu na my郵i strony takie jak:

www.monster.co.uk
www.jobsite.co.uk
www.totaljobs.com
www.jobserve.com
www.ukjobsnet.co.uk
www.jobsearch.co.uk
www.fish4.co.uk
www.jobs.co.uk


Strony takie przegl康ane s gównie przez pracowników agencji rekrutacyjnych, które to agencje zamieszczaj tam rownie swoje og這szenia. Rejestracja oraz opracowanie swojego profilu na takiej stronie (a najlepiej na 2-3) mo瞠 pocz徠kowo nas zniech璚a, gdy niew徠pliwie trzeba w這篡 w ni odrobin wysi趾u. Efekty s jednak tego warte. Zwykle w przeci庵u kilku pierwszych dni po umieszczeniu naszego CV (wraz z dodatkowymi informacjami) na jednym z portali otrzymujemy kilkana軼ie, a nawet kilkadziesi徠 (w zale積o軼i od bran篡) telefonów, emaili, esemesów. Z tej sporej pocz徠kowo ilo軼i zwykle udaje nam sie nawi您a obiecuj帷y kontakt z 2-3 agencjami, które z kolei prezentuj nam oferty pracy i organizuj rozmowy kwalifikacyjne. Je郵i ju samo umieszczenie naszego CV na stronie da nam w rezultacie kilka rozmów kwalifikacyjnych, to jest to niew徠pliwie gra warta 鈍ieczki!

Na wspomnianych stronach zamieszczane s równie og這szenia, na które odpowiadamy w do嗆 prosty sposób – wysy豉j帷 nasze uprzednio za陰czone CV. Jako i zwykle sa to og這szenia preparowane przez agencje, nie ma potrzeby pisania profesjonalnego listu motywacyjnego, wystarczy proste "Please find attached my CV in response to your..... vacancy" (w miejsce kropek wpisujemy, o jakie stanowisko chodzi). Nasi konsultanci, je郵i ju nas zauwa膨, z pewno軼i do這膨 wszelkich stara, aby skutecznie „sprzedac” nas pracodawcom.

Oczywi軼ie to, czy kto nas na rzeczonym “Monsterze” czy innej stronie dostrze瞠 zale篡 od tego, jak si tam zaprezentujemy. Co zatem nale篡 zrobic:


  • Przestudiuj oferty pracy, kategorie, tytu造 stanowisk, aby wy這wi najczesciej u篡wane w Twojej bran篡 tzw. buzz words. Te w豉郾ie s這wa s wstukiwane do wyszukiwarek na owych stronach przez poluj帷ych konsultantów. Je郵i np. jeste in篡nierem, który specjalizuje si w projektowaniu w AutoCadzie, a Twoje CV nie b璠zie roi這 si od zwrotów design engineer, CAD itp., to nikt nigdy na takiej stronie Ci nie znajdzie! Adekwatne, aktualne (!) bran穎we s這wnictwo to klucz do sukcesu.

  • Opracowuj帷 swój profil zdecyduj, jakiej pracy szukasz, okre郵 si (cho熲y nawet nie by do ko鎍a zdecydowany). Inczej poszukiwany konsultant nie b璠zie wiedzia, kim jeste i czego chcesz, i zwyczajnie Ci zignoruje jako osob, która sama nie wie czego chce. Cz瘰to nie jest to 豉twe i obrazuje pewien w御kotorowy sposób my郵enia, ale niestety – rekrutuj帷y chc konretów.

  • Znajd angielski odpowiednik swojego imienia i u篡waj go w CV i wszelkich rejestracjach (najlepiej w nawiasie po swoim prawdziwym imieniu; no chyba, 瞠 takowy odpowiednik nie istnieje). Zgadzam si, 瞠 nie ka盥y to lubi – w ko鎍u Micha to Micha, a nie 瘸dnen Michael. Niestety, je郵i konsultant nie b璠zie wiedzia, jak wypowiedzie nasze imi, to cz瘰to w ogóle do nas nie zadzwoni...

  • Oczywi軼ie, kluczem jest dobrze napisane CV (polecamy zajrze do odpowiedniego artyku逝 w naszym dziale). Szczególnie istotny jest w tym przypadku nasz profil, który jest pierwsz cz窷ci CV, zaraz po danych osobowych. Musi by w nim zawarte sedno zprawy – kim jeste鄉y i czego szukamy. Mamy tylko sekundy, aby wpa嗆 w oko konsultanta i nasz profil musi by tym elementem, który przykuje jego uwag.

  • Zwykle lepiej jest tak瞠 umie軼i w CV do鈍iadczenie przed edukacj, podkre郵aj帷 oczywi軼ie adekwatne do鈍iadczenie. Jako 瞠 zwykle jeste鄉y przekwalifikowani na wi瘯szo嗆 stanowisk, na jakie realistycznie mamy szans by wzi璚i pod uwag, naszych magistrów czy licencjaty mo瞠my zatem spokojnie umie軼i pod koniec CV (cho oczywi軼ie w profilu 鄉ia這 mo積a wspomnie o edukacji w danej dziedzinie, zw豉szcza, je郵i ma ona zwi您ek z poszukiwan przez nas prac).

A czego nie robi:

  • Bl璠ów, b喚dów i jeszcze raz b喚dów! Po pierwsze, nikt nas nie znajdzie, je郵i uparcie b璠ziemy pisa "enginer". Po drugie – nie wygl康a to szczególnie profesjonalnie. Naj豉twiej – je郵i piszemy od razu „online”, skopiowa tekst do Worda, by s這wnik wychwyci b喚dy. Oczywi軼ie nic nie jest w stanie uratowa nas od kiepskiego j瞛yka – tu oczywi軼ie pomocne b璠 wszelkiego rodzaju konsultacje z bardziej bieg造mi w angielskim znajomymi – lub z nami.

  • Je郵i ju jaki konsultant si z nami skontaktuje – nie grymasi i nie odrzuca propozycji ju na samym pocz徠ku. Zawsze nale篡 by „pozytywnym” (to ulubione rekrutacyjne s這wo), otwartym i ch皻nym do wspó逍racy. A nu wyjdzie z tego co sensownego? Je郵i natomiast ju na wst瘼ie zniech璚imy do siebie konsultanta, to nie wyjdzie nic.

  • Nie zapomina o naszym profilu. Po jakim czasie telefony przestan dzwoni, a my ci庵le bez wymarzonej pracy. Przynajmniej raz w tygodniu nale篡 na nasz profil na danej stronie wej嗆, wybra opcj „od鈍ie CV” (nawet, gdy nic w nim nie zmieniamy), przej瞠 og這szenia, co skorygowa w profilu. Sprawia to, 瞠 nasze „od鈍ie穎ne” CV wyskakuje konsultantom jako jedno z pierwszych w ich poszukiwaniach i nasze szanse znowu rosn.

  • Nie zniech璚a si. Nie od razu Kraków zbudowano. Czasem trzeba i pó roku, 瞠by dopisa這 nam szcz窷cie. Ale niew徠pliwie nie dopisze nam nigdy, je郵i mu nie pomo瞠my.

  • Nie poprzestawa tylko na jednym sposobie szukania pracy. Rejestracje na portalach nale篡 po陰czy z rejestracjami w agencjach (lub na ich stronach), zw豉szcza tych specjalistycznych, odpowiadaniu na og這szeniach w prasie i og這szenia bran穎we w internecie (np. NHS czy lokalne w豉dze maj w豉sne strony z setkami og這sze; podobnie du瞠 korporacje), spekulatywnym atakowaniu naszych wymarzonych organizacji oraz z naszym ulubionym networkingiem, czyli zasi璕aniem j瞛yka u znajomych.


Powodzenia!