Nasza Polityka Prywatnosci oraz Cookies została zaktualizowana.

Wprowadziliśmy kilka istotnych zmian w naszej Polityce Prywatności i Plików Cookies i chcemy, abyś wiedział, co to oznacza dla Ciebie i Twoich danych

Menu

Jak się nie zgubić szukając pracy?

Organizacje oraz osoby chcące nam w tym przedsięwzięciu pomóc z pewnością chętnie pospieszą z dobrymi radami dotyczącymi samych poszukiwań, jednak co z poradami dotyczącymi zachowania spokoju, motywacji oraz optymizmu kiedy dostajemy odmowę za odmową? Jak szukać pracy by po drodze nie zgubić siebie?

Przy ponad ośmio-procentowym bezrobociu (według ostatniego raportu Office for National Statistics) panującym na brytyjskim rynku pracy, przyjazd na Wyspy z nadzieją na znalezienie zatrudnienia może okazać się dużo trudniejszym zadaniem niż mogłoby się wydawać.

Oto kilka wskazówek:

1.Rutyna
Mimo, że to słowo często kojarzy się nam z nudą, rutyna ozacza też powtarzającą się praktykę (a jak wszyscy wiemy, praktyka czyni mistrza). Szukając pracy ważne jest, by narzucić sobie taką stałą praktykę - powiedzieć sobie, że np. od poniedziałku do piątku czas między 9 a 17 spędzamy przed komputerem surfując po stronach firm (patrząc na vacancies/jobs) oraz agencji rekrutacyjnych, aplikując o pozycje, które chcielibyśmy sprawować. Narzucenie sobie pewnej dyscypliny jest przy poszukiwaniu pracy bardzo ważne- umacnia nasze przekonanie, że mamy kontrolę nad naszym życiem, zmniejsza ryzyko zajmowania się wszystkim innym tylko nie aplikacjami, stanowi dla nas samych wymierny dowód, że czynnie i rzetelnie podchodzimy do znalezienia pracy.
Ustalając taką rutynę, czy też schemat dnia, należy jednak pamiętać, by zostawić sobie także czas dla naszych bliskich, zaplanować wysiłek fizyczny oraz wystarczającą ilość snu. Wielu psychologów oraz doradców do spraw dobrobytu (well-being) zaleca także medytacje. Dużą popularnością wśród specjalistów cieszy się ostatnio medytacja uważności.

2.Jasne Cele
Mając już zbalansowany schemat dnia, należy ustanowić jasno sprecyzowane cele. Nie wystarczy bowiem stwierdzić “chcę znaleźć pracę”, musimy sprecyzować jakiego typu pracy szukamy, w przeciagu jakiego czasu chcemy ją znaleźć, ile aplikacji zamierzamy wysyłać dziennie itd.

3.Dziennik
Nasz schemat dnia oraz cele możemy zapisywać w specjalnie założonym “dzienniku pracy”. Zapisujmy w nim gdzie wysłaliśmy nasze CV, ile form aplikacyjnych wysłaliśmy danego dnia, czy dostaliśmy odmowę, czy też zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Na pierwszej stronie naszego dziennika zamieśćmy krótki opis, albo wycięte z gazety zdjęcie, obrazujące sukces lub to, czego szukamy w pracy. Stwórzmy wizję nas samych dostających wymarzoną pracę i radość płynącą z tego stanu. Wracajmy do tego wyobrażenia codziennie przed rozpoczęciem poszukiwań, oraz w ich trakcie, jeśli czujemy, że nasz optymizm i energia zaczynają nas opuszczać.

4.Unikaj myślenia “zrobiłem/zrobiłam już wszystko”
Nie ma jednolitej recepty na znalezienie pracy. Pozytywny wynik naszych poszukiwań zależy oczywiście po części od szczęścia, ale i od wysiłku, który w nie wkładamy, jak i od naszej pomysłowości. Z pewnością niewielu z nas byłoby stać na zamieszczenie własnej reklamy na billboardzie jak zrobił to Mark Heuer, jednak nie znaczy to, że nie powinniśmy spróbować myśleć niestereotypowo i zrobić coś, co wyróżni nas z tłumu (pozytywnie oczywiście!). Dlatego nie bój się kreatywności, rób to co inni, ale i to, czego nie zrobili.

5.Zrozumieć rynek
Nie musisz być znawcą brytyjskiej ekonomii, jednak ogólna wiedza na temat rynku pracy oraz danego sektora może Ci pomóc lepiej zrozumieć czego poszukują pracodawcy oraz z jakimi problemami się borykają. Pamiętaj także, by przed wysłaniem jakiegokolwiek CV czy formy aplikacyjnej dogłębnie zapoznać się z firmą, do której aplikujemy, oraz (w szczególnośi!) by zrozumieć opis pracy (job description). Nasza aplikacja powinna być za każdym razem dostosowana do konkretnej posady.