Cele i plany zawodowe

Odpowiedź: Pierwszym krokiem jest przemyślenie jakie są nasze cele i plany zawodowe, a także czy mieszczą się one w strukturze firmy i pozycji na jaką się ubiegamy. Sprawdźmy więc jakie są szanse rozwoju zawodowego i jaka jest ścieżka kariery w danej organizacji.

Musimy pamiętać, że niektóre pozycje mają wiele możliwości awansu, inne natomiast nie mają wcale. Upewnijmy się więc, aby dokładnie przeanalizować ogłoszenie o pracę, opis stanowiska pracy i wymagania osobowe. To na pewno pomoże nam w odpowiednim sformułowaniu odpowiedzi na powyższe pytanie i dopasowaniu odpowiedzi w zależności od pozycji na jaką się ubiegamy.

Jeśli mamy w planach powrót do Polski w niedalekiej przyszłości lub dalszą edukację, niekoniecznie jest to dobry moment aby się tym pochwalić. Należy pamiętać, że firmy nie chcą rekrutować pracowników tylko na krótki okres czasowy, nie chcą też tracić swojego czasu i własnych zasobów (treningi, szkolenia itp.).

Chcą natomiast usłyszeć, że masz ambitne cele odnośnie danej firmy i że firma odniesie korzyści zatrudniając takiego pracownika jak ty. I znów tu musimy pamiętać, aby znaleźć odpowiedni balans i nie okazać się „zbyt ambitnym”. Nie mówmy więc, że chcemy być dyrektorem lub managerem za 5 lat, jeśli ubiegamy się na stanowisko np. administratora.

Zapewnijmy natomiast rozmówcę, że mamy długoterminowe plany odnośnie danej organizacji, a także że pozycja o którą się ubiegamy jest dokładnie tym czego szukamy i w czym jesteśmy dobrzy i że zrobimy wszystko, aby osiągnąć sukces i by pracodawca był z nas zadowolony.

A oto przykład odpowiedzi na dane pytanie:

“I am definitely interested in making a long-term commitment to my next position. Judging by what you’ve told me about this position, it’s exactly what I’m looking for and what I am very well qualified to do. In terms of my future career path, I’m confident that if I do my work with excellence, opportunities will inevitable open up for me. It’s always been that way in my career, and I’m confident I’ll have similar opportunities here.”