Dotyczy:

Ja myślę, że HR dzban powinien zwracać szczególną uwagę, którą nogą kandydat przekracza próg firmy. Jak lewą, to nie zatrudniać, a jak prawą, to zatrudniać lub na odwrót. Wszystko w zależności od fantazji HR dzbana... A kompetencje? Ojtam, ojtam... Filiżanka m być odniesiona do kuchni. Zwłaszcza, że kandydat na romowie wie, gdzie jest kuchnia...