Travelodge recruiting hundreds of new staff

Kampania rekrutacyjna obejmuje etaty w pełnym i niepełnym wymiarze godzin na stanowiskach kierowniczych, pracy w barze i na recepcji.

Travelodge rekrutuje również pracowników do swojej centrali w takich obszarach, jak finanse, zasoby ludzkie czy marketing. 

"W tym roku przygotowujemy się do pracowitego letniego sezonu staycation i musimy natychmiast obsadzić 680 stałych stanowisk" - poinformował Craig Bonnar, dyrektor generalny Travelodge.

"Poszukujemy osób z pasją, determinacją i chęcią doskonałej obsługi klienta. W zamian zapewniamy światowej klasy program szkoleniowy i rozwojowy, dający bezpośredni dostęp do wspinania się po szczeblach kariery w kierunku zarządzania" - podkreślił szef hotelowej sieci.

Sieć, która prowadzi 567 hoteli w Wielkiej Brytanii, ma również specjalną ofertę skierowaną do rodziców. Travelodge chce im zapewnić elastyczne godziny zatrudnienia. Wszystko po to, aby rodzic mógł wyjść wcześniej z pracy i odebrać swoje dziecko z przedszkola lub szkoły. 

Według raportu British Hospitality Association, który jest częścią brytyjskiego organu branży hotelarskiej, ponad jedna trzecia pracowników hotelowych i 75 proc. tych, którzy zamierzają podjąć pracę w tym sektorze, pochodzi z UE.