Nasza Polityka Prywatnosci oraz Cookies została zaktualizowana.

Wprowadziliśmy kilka istotnych zmian w naszej Polityce Prywatności i Plików Cookies i chcemy, abyś wiedział, co to oznacza dla Ciebie i Twoich danych

Menu

Urlop płatny i bezpłatny.

Adam: Czy pracodawca ma prawo ograniczać okresy urlopowe? Ile dni urlopu bezpłatnego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na "full time"? Ile dni urlopu płatnego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na "full time"?

Odpowiedź: W Wielkiej Brytanii ustawowy urlop to 20 dni rocznie (wiele organizacji oferuje więcej dni w roku jako jeden z ‘benefits’), które przysługują każdemu pracownikowi zatrudnionemu na ‘full-time’. Jeśli pracujemy ‘part-time’ np. 3 dni w tygodniu, przysługuje nam proporcjonalnie 12 dni w roku, jeśli 4 dni to 16 dni w roku, itd. Decyzja o udzieleniu pracownikowi urlopu bezpłatnego jest podejmowana indywidualnie, w praktyce łatwość uzyskania takiego urlopu różni się w różnych organizacjach. Najlepiej przedyskutować ten temat z przełożonym.