Pracownicy zyskają więcej praw, ale nieprędko - wynika z nowego harmonogramu rządowego projektu ustawy o prawach pracowniczych. Przepis miał wejść w życie w 2026 roku, ale w związku z obawami przedsiębiorców, wdrożenie ochrony przed niesprawiedliwym zwolnieniem, prawa do elastycznej pracy oraz zakaz kontraktów zerogodzinowych wejdą w życie dopiero za dwa lata - czytamy na portalu BBC News. więcej