W Polsce rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. zakupów

Z badania firm Antal, Sodexo i Polskiego Stowarzyszenia Menedżerów Logistyki i Zakupów wynika, że 72 proc. badanych ekspertów ds. zakupów pozytywnie ocenia perspektywy rozwoju zawodowego w branży, natomiast 26 proc. ocenia je jako bardzo dobre. Pracownicy inwestują w specjalistów więcej niż kiedyś, ponieważ stali się kluczowi dla generowania oszczędności w firmie - poinformowano w publikacji.

Niemal 1/3 menadżerów ds. zakupów zarządza budżetami przekraczającymi 50 mln zł. Polski specjalista zazwyczaj jest zaangażowany w szeroki zakres działalności firmowej. Wśród głównych zadań wskazano - dokonywanie zakupów surowców i materiałów do produkcji, stanowiących 61 proc. odpowiedzialności, jak również negocjowanie najlepszych cen i warunków zakupu.

Na pytanie "Za co jesteś odpowiedzialny/a w swoim miejscu pracy?", 78 proc. respondentów odpowiedziało, że poszukuje alternatywnych dostawców; 77 proc. - tworzy zapytania i analizuje oferty, a 74 proc. koordynuje współpracę z dostawcami i/lub klientami.

"W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu specjaliści ds. zakupów odgrywają kluczową rolę, odpowiadając za coraz szerszy zakres zadań związanych z bieżącą działalnością firm. Ich praca, niegdyś skupiona głównie na negocjacjach i logistyce, ewoluuje w kierunku strategicznego zarządzania i optymalizacji procesów zakupowych. Efektywność działania przedsiębiorstw zasadniczo zależy od sprawnej organizacji zakupowej, która nadzoruje procesy wewnętrzne i wspiera podejmowanie decyzji strategicznych" – wskazał prezes Antal Artur Skiba.

Z przywołanych przez twórców danych Deloitte wynika, że Polska jest w czołówce preferowanych lokalizacji dla centrów usług wspólnych - w roku 2022 było ich 1,6 tys. Wśród zawodów wykonywanych w ramach owego centrum, znalazły się również zakupy. Stale rosnące zapotrzebowanie na ekspertów ds. zakupów przełożyło się na wysoce konkurencyjne wynagrodzenie.

"Od czasów wybuchu pandemii koronawirusa zapotrzebowanie na specjalistów ds. zakupów gwałtownie wzrosło. Jednym z przejawów tego zjawiska jest wzrost wynagrodzeń osób zajmujących się łańcuchem dostaw o jedną dziesiątą. To jeden z największych przyrostów płac, jaki zaobserwowano na początku dekady" - stwierdziła dyrektorka z Sodexo Polska Monika Droździak.

"Dla porównania w branży IT, wzrost zarobków na przestrzeni ostatniego roku wyniósł 1 proc. Co więcej, jak wynika z raportu Wyzwania CPO w 2023 r. bezpieczeństwo zatrudnienia i potrzeba wykwalifikowanej kadry jest na 4 miejscu wśród 7 głównych wyzwań dla Chief Procurement Officers. Pozyskanie i utrzymanie odpowiednio wykwalifikowanych osób wymaga więc podjęcia działań przez firmy, takich jak wprowadzane w wielu przedsiębiorstwach programy rozwoju kompetencji zawodowych" – dodała Droździak.

Autorzy wskazali na wzrost wykorzystywania technologii cyfrowych w zakupach - co ich zdaniem - jest odpowiedzią na potrzebę efektywności i innowacji. 72 proc. działów zakupów skupia się na cyfrowej transformacji, co ma pomóc w zwiększeniu wydajności operacyjnej.

Dodano, że zwiększenie wydajności jest priorytetem dla 3/4 badanych, a 71 proc. ankietowanych uznało ze swój cel redukcję kosztów poprzez poprawę marż. Zwrócono uwagę, że trwałą zmianą na rynku może być multisourcing, czyli dywersyfikacja i zwiększenie liczby dostawców powyżej dwóch źródeł. Wskazano także, że 23 proc. badanych zamierza dostosować proces zakupów do wytycznych ESG (czynników środowiskowych, społecznej odpowiedzialności oraz ładu korporacyjnego - przyp. red.).

_{Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI na próbie 922 specjalistów i menedżerów działów zakupowych w dniach 20 marca – 11 kwietnia br.}