Third of UK doctors report burnout and compassion fatigue
Wyniki ankiety, w której wzięło udział 1 651 lekarzy, opublikowano w czasopiśmie BMJ Open. Okazuje się, że niemal co trzeci respondent (31 proc.) ma wysoki poziom wypalenia zawodowego, a co czwarty przyznał, że jest "bardzo zestresowany".
Według badania, najbardziej narażeni na wypalenie są lekarze rodzinni i ci, którzy pracują na pogotowiu. To właśnie oni najczęściej sygnalizowali, że są wyczerpani i zestresowani.
Lekarze ponoszą też koszty bliskiej interakcji i konfrontacji z cierpieniem oraz ze śmiercią, ponieważ co trzeci ankietowany stwierdził, że cierpi na tzw. "syndrom zmęczenia współczuciem".
Niepokoją również mechanizmy radzenia sobie z problemami przez brytyjskich lekarzy. Pracownicy służby zdrowia wolą odwracać uwagę od sytuacji i obwiniać samych siebie, zamiast wypracować sposób rozwiązania problemu, co - jak stwierdzili autorzy badania - pokazuje, że nie potrafią pracować pod presją.
"Lata systemowego niedofinansowania i poważnych niedoborów siły roboczej oznaczają, że lekarze NHS pracują dłużej w bardzo trudnych warunkach, w wyniku czego ich samopoczucie bardzo cierpi" - skomentował wyniki badania dr Chaand Nagpaul, przewodniczący British Medical Association.
Jak podaje "The Guardian", wiele placówek NHS już od jakiegoś czasu walczy z wypaleniem zawodowym wśród pracowników, podejmując takie kroki, jak oferowanie jogi, pilatesu i sesji fizjoterapii oraz zachęca personel do regularnych przerw.
Czytaj więcej:
Wkrótce darmowe parkingi NHS, ale nie dla wszystkich
Szpitale w Anglii ignorują ostrzeżenia NHS
London Ambulance Service z niższą oceną. Winne braki kadrowe
Pomoc medyczna NHS 111 teraz dostępna także on-line