Entry-level jobs in freefall after launch of ChatGPT

Recently released data shows that the number of entry-level roles being advertised has fallen by a third since the launch of OpenAI’s chatbot in November 2022.
Z analizy ogłoszeń o pracę wynika, że od listopada 2022 roku, kiedy do użytku wszedł ChatGPT, zmniejszyła się liczba ofert pracy m.in. dla początkujących inżynierów, pracowników handlu, rachunkowości i doradztwa.
Obowiązki na stanowiskach, które najczęściej oferowane są początkującym pracownikom, często wymagały wykonywania prostych i powtarzalnych czynności, do których narzędzia AI są często wykorzystywane - podkreślił dziennik.
Jak dodał, boty generatywnej AI, takie jak ChatGPT, OpenAI czy Claude, są w stanie udzielać odpowiedzi na zadane pytania, a tym samym mogą przejąć zadania młodszych pracowników sprzedaży i obsługi klienta.
"The Telegraph" przypomniał, że także liczba ofert pracy generowanych przez tzw. wielką czwórkę (największe firmy doradczo-finansowe) spadła od listopada 2022 r. o ponad 44 proc.
Firmy tworzące narzędzia AI zapewniały, że nowa technologia stworzy więcej miejsc pracy, niż ich zlikwiduje, jednak obecnie coraz silniejsze są obawy, że wiele stanowisk dla młodszych pracowników biurowych i technicznych stanie się zbędnych.
Analitycy Goldman Sachs przewidywali, że AI będzie w stanie wykonywać zadania ok. 300 mln osób.
Czytaj więcej:
Sztuczna inteligencja może "ulepszyć" dwie trzecie miejsc pracy w UK
Na absolwentów brytyjskich uczelni czeka najgorszy rynek pracy od 2018 r. Wszystko przez AI