Amazon zaoferuje rodzicom w UK możliwość pracy jedynie w dni szkolne

Amazon w Wielkiej Brytanii podkreślił, że nowa umowa oznacza, że osoby z dziećmi wymagającymi opieki będą mogły wziąć sześć tygodni urlopu latem i dwa tygodnie na Wielkanoc i Boże Narodzenie.

Grupa GMB, która obecnie walczy z Amazonem o bycie pierwszym uznanym przez koncern związkiem zawodowym, już skrytykowała rozwiązanie. Oceniono, że choć tego rodzaju umowa "z pewnością jest mile widziana, większość pracowników woli mieć lepsze zarobki". "Pracownicy Amazona informują nas, iż nie stać ich na życie z głodowych pensji" - przekazano.

Regionalny dyrektor operacyjny Amazon, Neil Travis wyraził nadzieję, że elastyczna praca zachęci więcej rodziców do powrotu do pracy.

"Spędziliśmy dużo czasu, słuchając naszych pracowników i jedną z rzeczy, które się nauczyliśmy, jest to, że ludzie naprawdę chcą bardziej elastycznych możliwości" – przekazał Travis.

Dodał, że umowa na pracę jedynie w dni szkolne nadal uprawnia do wszystkich świadczeń w pełnym wymiarze czasu pracy.

"Biorąc pod uwagę koszty i dostępność opieki nad dziećmi, które stanowią ogromne wyzwanie dla pracujących rodziców, praca tylko w dni szkolne będzie miała pozytywny wpływ na rodziny" - oceniła z kolei organizacja Chartered Institute of Personnel and Development.

Media z kolei wyrażają opinię, że Amazon oferuje nową umowę, aby zyskać duży argument w sądzie o to, by nie uznać działalności związku zawodowego GMB.

Amazon na Wyspach zatrudnia ponad 70 tys. osób. Firma wielokrotnie podkreślała, że nie sądzi, aby uznawanie związków zawodowych było czymś właściwym. Dodano, iż "lepszym wyjściem jest rozmowa bezpośrednio z pracownikami".