Liczba ofert pracy w Wielkiej Brytanii spadła do najniższego poziomu od pięciu lat

Stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wzrosła do 5% w kwartale kończącym się w marcu (w porównaniu do 4,9% w okresie od grudnia do lutego). 

Natomiast w okresie od lutego do kwietnia szacowana liczba wolnych miejsc pracy spadła o 28 000 (o 3,9%) do poziomu 705 000. To najgorszy wynik od kwietnia 2021 roku.

Liczba osób figurujących w oficjalnych rejestrach płacowych zmniejszyła się w samym kwietniu o 100 000. Średni wzrost płac zasadniczych (bez premii) spowolnił do 3,4% w pierwszym kwartale roku. Po uwzględnieniu inflacji realny wzrost wynagrodzeń wyniósł zaledwie 0,3%.

Analitycy rynkowi podkreślają, że publikowane dane to dopiero początek negatywnego trendu wywołanego wojną z udziałem Iranu.

Richard Carter z firmy Quilter Cheviot ostrzega, że pełne skutki – w postaci wyższych kosztów prowadzenia działalności i słabszego popytu konsumenckiego – zaczną mocniej filtrować rynek dopiero w nadchodzących miesiącach. Im dłużej potrwa konflikt, tym bardziej zapotrzebowanie na nowych pracowników będzie słabnąć.

Liz McKeown, dyrektor ds. statystyk gospodarczych w ONS, wskazała, że największe spadki liczby wakatów oraz zatrudnienia odnotowano w sektorach oferujących zazwyczaj niższe stawki, takich jak gastronomia oraz handel detaliczny.

Z kolei Suren Thiru, główny ekonomista instytutu ICAEW, ocenił sytuację jako sygnał "rosnącego kryzysu na brytyjskim rynku pracy". Jego zdaniem, gwałtowne kurczenie się ofert zatrudnienia dowodzi, iż firmy błyskawicznie ograniczają rekrutacje z powodu globalnych trudności oraz rosnącej presji finansowej.