Więcej pieniędzy na dzieci i wyższe emerytury. Brytyjski rząd wprowadza zmiany w systemie świadczeń
Wraz z początkiem nowego roku finansowego rośnie szereg świadczeń oraz państwowa emerytura, w tym zwiększa się wsparcie dla większych rodzin korzystających z zasiłków.
Przez ostatnie dziewięć lat rodzice mogli ubiegać się o Universal Credit lub ulgi podatkowe tylko na dwoje pierwszych dzieci – polityka ta przynosiła budżetowi państwa oszczędności rzędu około 3,6 mld funtów rocznie.
Tymczasem od maja br. zasiłki na dzieci w ramach systemu Universal Credit wzrosną automatycznie, bez konieczności składania wniosków.
Zmiany w podstawowej kwocie tego świadczenia oznaczają, że około trzech milionów rodzin otrzyma średnio o 120 funtów więcej w tym roku. Jednocześnie część zdrowotna świadczenia, przeznaczona dla osób, których niepełnosprawność ogranicza zdolność do pracy, zostanie zmniejszona o połowę.
Obecni beneficjenci tego zasiłku – 2,8 mln osób – zostaną objęci ochroną, a cięcia dotkną wyłącznie nowych wnioskodawców.
Inne świadczenia, w tym główne zasiłki dla osób z niepełnosprawnościami – takie jak personal independence payment, attendance allowance czy disability living allowance – oraz zasiłek opiekuńczy wzrosły o 3,8%, zgodnie z inflacją.
Z kolei państwowa emerytura rośnie o 4,8% zgodnie ze wzrostem płac dzięki tzw. potrójnej blokadzie (triple lock). Nowa emerytura wyniesie 241,30 funta tygodniowo (12 547,60 rocznie), a stara podstawowa – 184,90 funta tygodniowo (9 614,80 rocznie). Aby otrzymać pełną emeryturę, zwykle wymagane jest 35 lat składek.
Jednak wiek, w którym ludzie otrzymują emeryturę państwową, będzie stopniowo wzrastał w ciągu najbliższych dwóch lat, z 66 do 67 lat.
O tej porze roku wchodzą w życie także inne zmiany podatkowe, m.in. dotyczące podatku spadkowego od gospodarstw rolnych, podatku od dywidend, ulg dla funduszy venture capital oraz ulg podatkowych związanych z pracą w domu.
Progi podatku dochodowego pozostają zamrożone do 2031 roku – decyzja ta zwiększa wpływy budżetowe, ale przez ekonomistów bywa określana jako "ukryty podatek", ponieważ więcej osób trafia do wyższych progów wraz ze wzrostem wynagrodzeń.
BBC stworzyło kalkulator pokazujący, jak te zmiany wpłyną na wynagrodzenia. Dotyczy on pracowników w Anglii, Walii i Irlandii Północnej – w Szkocji obowiązują inne progi podatkowe, a osoby samozatrudnione są rozliczane inaczej.
