Niemcy borykają się z niedoborem pracowników i zatrudniają coraz więcej obywateli Indii
W miarę jak ostatni przedstawiciele pokolenia wyżu demograficznego przechodzą na emeryturę, ze względu na niski wskaźnik urodzeń brakuje młodych Niemców, aby ich zastąpić.
W Indiach jest jednak mnóstwo młodych ludzi - to kraj, w którym mieszka 600 milionów ludzi poniżej 25. roku życia. Tylko 12 milionów rocznie wchodzi na rynek pracy, co oznacza ogromną nadwyżkę siły roboczej. Dlatego powstaje coraz więcej agencji pośrednictwa pracy, oferujących młodym zatrudnienie za granicą.
BBC opisuje przykład firmy India Works, przygotowującej się do sprowadzenia w tym roku 775 młodych Hindusów do Niemiec, aby rozpoczęli tam praktyki. Zakres zawodów, w których będą pracować, jest szeroki. Obecnie są to głównie drogowcy, mechanicy, kamieniarze i piekarze.
Wykwalifikowani pracownicy z Indii mają teraz łatwiejszy dostęp do pracy w Niemczech od czasu podpisania przez oba kraje "Umowy o Partnerstwie w Sprawie Migracji i Mobilności" z 2022 roku. Następnie, pod koniec 2024 roku, Niemcy ogłosiły zwiększenie limitu wiz dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych dla obywateli Indii z 20 000 rocznie do 90 000.
Oficjalne dane z Niemiec pokazują, że w 2024 roku w kraju pracowało 136 670 indyjskich pracowników, w porównaniu z 23 320 w 2015 roku.
Młodzi Hindusi, którzy znaleźli zatrudnienie w Niemczech, swoją decyzję o spróbowaniu szczęścia w nowym kraju tłumaczą głównie trudnościami ze znalezieniem pracy w Indiach, wyższymi pensjami dostępnymi w Europie oraz ambicją, by utorować sobie drogę w życiu.
