W UK wzrasta liczba absolwentów korzystających z zasiłków

W raporcie ONS zauważono, że w ostatnich latach wzrasta odsetek absolwentów, którzy nie są zatrudnieni na stałe lub pracują na stanowiskach nieodpowiadających ich kwalifikacjom, co prowadzi do zwiększonego zapotrzebowania na świadczenia socjalne.

Zmieniające się warunki ekonomiczne oraz rosnące koszty życia dodatkowo negatywnie wpływają na sytuację wykształconych młodych ludzi, którzy często nie mogą znaleźć adekwatnej pracy.

Badania przeprowadzone przez ośrodek analityczny The Centre for Social Justice (Centrum Sprawiedliwości Społecznej) potwierdzają te dane i alarmują, że ponad 700 000 absolwentów uniwersytetów jest obecnie bezrobotnych i pobiera zasiłki.

Około 400 000 absolwentów jest obecnie bezrobotnych i pobiera zasiłek Universal Credit, podczas gdy 110 000 absolwentów poniżej 30. roku życia pobiera co najmniej jeden zasiłek i nie pracuje.

Prawie 240 000 z 700 000 bezrobotnych absolwentów pobierających zasiłki stwierdziło, że nie pracują z powodu choroby.

Łączna liczba absolwentów bezrobotnych i pobierających zasiłki wzrosła o 46% od 2019 r., podczas gdy liczba absolwentów niepracujących z powodu choroby i pobierających zasiłki wzrosła ponad dwukrotnie w tym samym okresie (wzrost o 105%).

Zdaniem ośrodka analitycznego, dane te ujawniają konsekwencje systemu edukacji, który jest "obsesyjnie" skupiony na zwiększaniu liczby absolwentów uczelni wyższych, bez wystarczającego uwzględnienia popytu na rynku pracy, zarobków ani ścieżek do pracy wykwalifikowanej.

Tymczasem Ministerstwo Pracy i Emerytur w swoich komunikatach zaznacza, iż podjęło prace nad programami wsparcia - m.in. dla absolwentów, co ma na celu ułatwienie im wejścia na rynek pracy oraz ograniczenie zależności od zasiłków.

Dodano, że istotna jest konieczność inwestycji w programy szkoleniowe i staże zawodowe, które mogą zwiększyć szanse na zatrudnienie osób z wyższym wykształceniem.

Obecna sytuacja odzwierciedla szersze wyzwania gospodarcze, które dotykają różne grupy społeczne. Raport podsumowuje, że monitorowanie i elastyczne dostosowywanie polityki społecznej i edukacyjnej są kluczowe dla ograniczenia rosnącej liczby absolwentów korzystających z zasiłków, co ma wpływ na stabilność rynku pracy i kondycję finansową państwa.