Nie będzie obowiązkowego cyfrowego dowodu tożsamości uprawniającego do pracy w UK

Do 2029 roku weryfikacja prawa do pracy będzie przeprowadzana cyfrowo – na przykład za pomocą paszportów biometrycznych – ale rejestracja w nowym programie cyfrowego dowodu tożsamości będzie opcjonalna.

Po raz pierwszy takie plany ogłoszono w ubiegłym roku. Ta zmiana polityki jest najnowszym z serii zwrotów o 180 stopni, jakie rząd Partii Pracy wprowadził od czasu objęcia władzy – takich jak wycofanie się z reformy systemu opieki społecznej, czy obniżenie zimowych dopłat do paliwa.

Początkowo rząd argumentował, że obowiązkowy cyfrowy dowód osobisty dla pracowników ułatwi walkę z nielegalnym zatrudnieniem imigrantów.

Sondaże wykazały, że poparcie społeczne dla cyfrowych dowodów osobistych drastycznie spadało w ostatnim czasie i  prawie trzy miliony osób podpisało petycję parlamentarną sprzeciwiającą się wprowadzeniu takiego rozwiązania.

Rzecznik rządu wyjaśnił jednak, że obowiązkowe cyfrowe kontrole prawa do pracy wciąż będą miały miejsce.

Pracodawcy w UK muszą sprawdzać, czy osoba, którą chcą zatrudnić, ma prawo do pracy w Wielkiej Brytanii. Od 2022 roku mogą weryfikować obywateli Wielkiej Brytanii i Irlandii posiadających paszporty, korzystając z cyfrowych usług weryfikacji certyfikowanych przez rząd.

Istnieje również internetowy program Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, który weryfikuje status niektórych obywateli spoza Wielkiej Brytanii lub Irlandii, których status imigracyjny jest przechowywany elektronicznie (jak np. Settled Status).

Szczegóły działania cyfrowego dowodu tożsamości nie zostały jeszcze określone, ale oczekuje się, że będzie on oparty na dwóch rządowych systemach: Gov.uk One Login i Gov.uk Wallet.

Obecnie ponad 12 milionów osób zarejestrowało się w systemie One Login, który umożliwia korzystanie z takich usług, jak ubieganie się o kartę weterana, anulowanie zgubionego paszportu lub zarządzanie trwałym pełnomocnictwem.

Gov.uk Wallet nie został jeszcze uruchomiony, ale umożliwiłby on przechowywanie cyfrowego dowodu tożsamości na smartfonach.

Cyfrowy dowód tożsamości zawierałby imię i nazwisko, datę urodzenia, obywatelstwo i status pobytu oraz zdjęcie.