Prawie milion londyńczyków twierdzi, że nie może pracować w pełnym wymiarze godzin z powodu choroby

W badaniu stwierdzono, że Londyn "stoi w obliczu długoterminowego wyzwania związanego z chorobami", a 15 procent londyńczyków w wieku produkcyjnym jest ograniczonych pod względem rodzaju lub ilości pracy, którą mogą wykonywać.

Wśród osób w wieku od 16 do 24 lat, prawie pięć procent stwierdziło, że ich praca jest ograniczona ze względu na stan zdrowia psychicznego.

W raporcie stwierdzono, że "może to być związane z wzorcami bierności zawodowej związanej ze zdrowiem od czasu pandemii", chociaż trend ten rozpoczął się jeszcze przed pandemią.

Zauważono, że choroby psychiczne "stały się bardziej rozpowszechnione w londyńskiej populacji w wieku produkcyjnym w ciągu ostatnich kilku lat" i obecnie stanowią najczęstszy rodzaj schorzeń wśród młodych dorosłych.

Według najnowszych danych, obejmujących okres 12 miesięcy do września 2024 r., długotrwała choroba była trzecią co do wielkości przyczyną braku aktywności zawodowej w Londynie, co stanowiło więcej niż co piątą bierną zawodowo osobę, plasując się za studentami (34%) i osobami sprawującymi opiekę nad członkami gospodarstwa domowego (22%).

W ciągu ostatniej dekady odsetek osób biernych zawodowo (z powodu długotrwałej choroby), które twierdzą, że chcą znaleźć pracę, spadł z 30% do 18% w stolicy, przy podobnym trendzie w całym UK.

Łącznie 1,8 mln dorosłych londyńczyków twierdzi, że cierpi na długotrwałą chorobę. Nieco ponad połowa - 920 000 osób - stwierdziła, że ogranicza to rodzaj i/lub wymiar pracy, którą mogą wykonywać. Liczba ta wzrosła z 720 000 takich osób w 2014 roku.

Londyn miał mniejszy odsetek dorosłych osób (29 proc.) niż reszta kraju, które deklarują długotrwałe dolegliwości zdrowotne lub twierdzą, że ogranicza to ilość pracy, którą mogą wykonywać.

Jednak ze względu na wielkość londyńskiej populacji w wieku produkcyjnym, niższe wskaźniki zachorowań nadal przekładają się na "znaczne liczby bezwzględne" - czytamy w raporcie.

"Wysokie odsetki" osób ubiegających się o zasiłek występują w takich gminach jak Tower Hamlets, Southwark, Croydon i Enfield.

Obawy dotyczące wzrostu liczby osób w wieku produkcyjnym długotrwale chorujących po pandemii pojawiły się w całym Zjednoczonym Królestwie.

Zwalczanie bierności zawodowej związanej ze stanem zdrowia ma kluczowe znaczenie dla rządowej polityki "Get Britain Working", której celem jest zwiększenie wskaźnika zatrudnienia w UK z 75,8% do 80% w perspektywie długoterminowej.

Osoby nieaktywne zawodowo to osoby, które nie poszukiwały pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni i/lub nie są w stanie rozpocząć pracy w ciągu najbliższych dwóch tygodni. Z kolei długotrwała choroba jest definiowana jako problem zdrowotny trwający 12 miesięcy lub dłużej.