Burmistrz Londynu zaapelował do pracodawców o zachęcanie pracowników do powrotu do biur. (Fot.HENRY NICHOLLS/AFP via Getty Images)

Sadiq Khan: Praca zdalna grozi "opustoszeniem" Londynu

Burmistrz stolicy Sadiq Khan oświadczył, że Londyn "nie może sobie pozwolić" na stanie się miastem, w którym "centrum staje się opustoszałe" z powodu ludzi wykonujących pracę z domów - pisze dzisiaj portal stacji BBC.

Khan wielokrotnie podkreślał swoje obawy związane ze spadkiem liczby osób pracujących w biurach w całej stolicy po lockdownie - co wynika z raportu Local Democracy Reporting Service.

Burmistrz zaapelował do pracodawców o zachęcanie pracowników do powrotu do biur, ale zasugerował, że firmy mają obowiązek znalezienia sposobów na uczynienie środowiska biurowego bardziej atrakcyjnym.

Ostatnio elastyczne warunki pracy umożliwiające pracę z domu są ograniczane lub znoszone przez niektórych pracodawców posiadających biura w Londynie.

Khan przyznał, że jest również zaniepokojony młodymi absolwentami podejmującymi pierwszą pracę na rynku pracy po wybuchu pandemii. Zaznaczył, że z powodu nieobecności w biurze mogą oni nie nawiązywać kontaktów z kolegami lub nie nabywać pewnych umiejętności.

Dodał, że londyńskie firmy powinny "bardzo uważnie" zastanowić się przed podjęciem decyzji o redukcji powierzchni biurowej, ponieważ mogą żałować długoterminowego jej wpływu na swoich pracowników.

Burmistrz podkreślił, że Londyn nie jest jedynym miastem, któremu nie udało się odzyskać poziomu dojazdów do pracy sprzed pandemii, dodając, że stanowi to wyzwanie dla większości innych miast na całym świecie - z godnymi odnotowania wyjątkami w Azji.

Ma to związek z krokami podjętymi przez kilka londyńskich firm w celu ograniczenia lub zlikwidowania możliwości pracy zdalnej, w tym Amazon, policję metropolitalną i globalną firmę z branży marketingowej WPP.

Coraz więcej londyńskich firm ogranicza lub likwiduje możliwość wykonywania pracy zdalnie. (Fot. Getty Images)

W niektórych firmach zamiast tego stosuje się specjalne zachęty, by przekonać pracowników do powrotu. Przykładowo Just Eat for Business, która wymaga od pracowników obecności w biurze przez trzy dni w tygodniu, oferuje comiesięczny dodatek na darmowe posiłki.

Wzrost elastycznego czasu pracy zmniejszył również przychody Transport for London (TfL) z opłat za przejazdy.

Od marca 2024 r. liczba przejazdów metrem w godzinach porannego szczytu w poniedziałki wynosiła 70% poziomu obserwowanego w analogiczny poniedziałek w marcu 2019 r. W piątkowe poranki wskaźnik porównawczy wynosił tylko 62%, podczas gdy we wtorki, środy i czwartki liczba pasażerów wynosi 79%.

Liczba pasażerów metra w Londynie spadła od czasów pandemii i do tej pory nie wróciła do poziomów notowanych w 2019 r. (Fot. Getty Images)

Próbując zaradzić spadkowi liczby pasażerów w szczególności w piątki, burmistrz wprowadził w zeszłym roku obniżone stawki za przejazdy metrem przez okres trzech miesięcy, ale w niedawnym raporcie stwierdzono, że "nie spowodowało to zauważalnej różnicy" w liczbie przejazdów w godzinach szczytu w piątki.

Jeden z uczestników spotkania przekazał burmistrzowi Sadiqowi, że czuje, iż jego firma "przegrywa bitwę" w próbach przekonania pracowników do powrotu do biura, ze względu na wysokie ceny biletów kolejowych - szczególnie dla osób dojeżdżających do pracy z hrabstw otaczających Londyn.

Burmistrz zarzucił prywatnym operatorom kolejowym doprowadzenie do serii ponadinflacyjnych podwyżek cen biletów, podkreślając, że w miarę możliwości starał się zamrozić ceny biletów na metro i autobusy.

Dodał, że on i jego zespół w ratuszu lobbowali w ministerstwie transportu, aby rozważyć "innowacyjne" sposoby uatrakcyjnienia podróży koleją dla osób dojeżdżających do pracy w Londynie i okolicach.

Dziękujemy za przeczytanie artykułu. Co o tym myślisz?
Linki Sponsorowane
Ładuję...
Kurs NBP
GBP
4.9810
+0.0164
EUR
4.2864
+0.0022
USD
3.7756
+0.0202
CHF
4.6526
+0.0155
Forex
Źródło: currencybeacon.com
Ładuję...

Ogłoszenia

Wiadomości

Wydarzenia

Menu