UK: Minimalna płaca wzrośnie do 12,21 funta za godzinę

Minister finansów Rachel Reeves podkreśliła, że ​​podwyżka płac stanowi "znaczący krok" w kierunku realizacji obietnicy Partii Pracy dotyczącej "prawdziwej płacy minimalnej" dla pracowników.

Skorzystać ma na tym ponad trzy miliony pracowników, ale firmy ostrzegły, że wyższe koszty mogą oznaczać konieczność ograniczenia zatrudnienia.

Minimalne wynagrodzenie dla osób powyżej 21. roku życia, oficjalnie znane jako National Living Wage, wzrośnie o 6,7%, z 11,44 GBP do 12,21 GBP od kwietnia 2025 r. Dla osoby pracującej w pełnym wymiarze godzin lub 37,5-godzinnym tygodniu pracy za taką stawkę, oznacza to zarobki 23 873,60 GBP (brutto) rocznie - w porównaniu z 22 368,06 GBP.

Dla osób w wieku od 18 do 20 lat minimalne wynagrodzenie wzrośnie z 8,60 GBP do 10 GBP. Oznacza to, że osoba pracująca w ramach 37,5-godzinnego tygodnia pracy zarobiłaby 19 552 GBP rocznie, w porównaniu z 16 815 GBP. Jednak tylko mniejszość osób w tej grupie wiekowej pracuje w pełnym wymiarze godzin.

Stażyści otrzymają największą podwyżkę wynagrodzenia, z 6,40 GBP do 7,55 GBP za godzinę i ich roczne wynagrodzenie wzrośnie z obecnych 12 513 funtów do 14 762 funtów.

Stawki krajowej płacy minimalnej i krajowej płacy minimalnej są ustalane przez rząd każdego roku, a nowe stawki wchodzą w życie w kwietniu następnego roku.

Nye Cominetti, główny ekonomista w ośrodku analitycznym Resolution Foundation, wskazał, że chociaż podwyżka była "dobrą wiadomością" dla osób o niższych dochodach, podwyżka o 77 pensów dla pracowników powyżej 21. roku życia jest mniejsza niż w każdym z dwóch ostatnich lat.

Dodał jednak, że ​​mniejsza podwyżka była "rozsądna" w kontekście oczekiwanego wzrostu składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance) dla pracodawców. Ubezpieczenie to, płacone przez pracodawców oprócz wypłacanych przez nich wynagrodzeń, to jeden z kilku podatków, które rząd zamierza podnieść, aby zwiększyć finansowanie usług publicznych, w tym NHS.

Pracodawcy płacą obecnie stawkę 13,8% od zarobków pracownika powyżej 175 funtów tygodniowo.

Oczekuje się jednak, że minister Reeves obniży również próg, od którego pracodawcy zaczną płacić podatek.