Increase in fit notes issued by doctors due to stress, study suggests

Według GQ Littler, w ubiegłym roku wydano 742 110 dokumentów potwierdzających niezdolność do pracy z powodu stresu. Rok wcześniej było ich 686 670.

Jak wskazuje raport, łączna liczba wydanych przez lekarzy zwolnień - nie tylko z powodu stresu - wzrosła w sumie o 4% do 9,7 mln. 

Eksperci ocenili, że jeśli pracodawcy nie dokonają rozsądnych zmian i nie wezmą odpowiedzialności za zdrowie psychiczne pracowników, mogą się spotkać z falą roszczeń w trybunale pracy.

"Zdrowie psychiczne w miejscu pracy to moment #MeToo. Ważne jest, aby pracodawcy nadążali za tą zmianą" - przekazała Sophie Vanhegan z GQ Littler.

"Pracodawcy muszą mieć odpowiednie zasady i praktyki wspierające pracowników powracających do pracy po okresie urlopu z powodu stresu. Jeśli ktoś powracający z nieobecności związanej ze stresem został pozbawiony swoich wcześniejszych obowiązków lub jest traktowany mniej przychylnie niż wcześniej, może mieć podstawy do roszczenia o dyskryminację ze względu na niepełnosprawność" - dodała.