The labour market in Poland is in decline. Workers are hardest to find in the south and east of the
Jak zaznaczono, w siedmiu na 10 polskich firmach brakuje rąk do pracy.
"Największą trudność z zatrudnieniem pracowników o pożądanych kompetencjach deklarują organizacje z Polski wschodniej (76 proc.) i południowej (73 proc.). Nieco lepiej sytuacja wygląda w południowo zachodnim (67 proc.) oraz północno zachodnim (67 proc.) regionie kraju" - podano w raporcie ManpowerGroup.
Czy słyszałeś już o wyzwaniach, przed którymi stoją polscy przedsiębiorcy?ð§Raport ManpowerGroup ujawnia, że aż 76% firm ze wschodniej Polski boryka się z trudnościami w znalezieniu pracowników o odpowiednich kompetencjach.@300gospodarka ð https://t.co/wtIKphW5fT
— ManpowerGroup Poland (@ManpowerGroupPL) January 24, 2024
Najmniejszy niedobór pracowników odczuwają pracodawcy w Polsce centralnej (61 proc.) i północnej (56 proc.).
Z badania wynika, że 57 proc. firm zatrudniających 1 000 – 4 999 osób ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Z największymi problemami w rekrutacji zmagają się pracodawcy zatrudniający 250-999 pracowników (71 proc.) oraz ponad 5 000 osób (69 proc.).
Kamil Sadowniczyk z Manpower w Polsce podkreśla, że przyczyną tego zjawiska jest nie tylko niska dostępność kandydatów, ale także dynamiczna transformacja gospodarki, za którą nie nadąża zmiana kompetencji.
Czytaj więcej:
Anglojęzyczni pracownicy zadowoleni z pracy w Polsce
Wyższe wynagrodzenie to najczęstsza przyczyna zmiany pracy w Polsce