Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Decisions on key-worker isolation exemption to be made on case by case basis

Decisions on key-worker isolation exemption to be made on case by case basis
Firmy muszą indywidualnie występować o zwolnienie pracownika z wymogu kwarantanny. (Fot. Getty Images)
The government will not draw up a list of critical jobs that will be exempt from full self-isolation if workers are 'pinged'. Instead, employers will have to apply to government departments to allow workers to effectively circumvent the rules.
Advertisement
Advertisement
News available in Polish

Wraz z lawinowo rosnącą liczbą zakażeń koronawirusem w Wielkiej Brytanii rozszerza się "pingdemia", jak z racji wydawanego przez aplikację do wykrywania kontaktów dźwięku "ping" nazwano narastający problem absencji w pracy osób, które z powodu kontaktu z kimś zakażonym zostały wysłane na kwarantannę. W efekcie tego coraz więcej firm informuje, że z powodu braków kadrowych musi ograniczyć produkcję, skrócić godziny pracy lub zamknąć niektóre oddziały czy sklepy.

W poniedziałek brytyjski premier Boris Johnson ogłosił, że kluczowi pracownicy, którzy zostali w pełni zaszczepieni, będą mogli opuszczać kwarantannę, aby udawać się do miejsc pracy, choć przez resztę czasu muszą pozostawać w domach izolując się.

Po tej zapowiedzi oczekiwano, że rząd przedstawi listę konkretnych sektorów, w których zaszczepieni pracownicy nie będą musieli iść na kwarantannę w przypadku otrzymania informacji o kontakcie z osobą zakażoną.

Jednak wczoraj rzecznik rządu poinformował, że takiej listy nie będzie, lecz pracodawcy będą musieli się zwrócić do odpowiedniego ministerstwa i ewentualne zwolnienie z kwarantanny dla pracowników będzie ustalane indywidualnie. W takim przypadku pracownicy będą musieli wykonywać codzienne testy na obecność koronawirusa.

Rzecznik wyjaśnił, że mogłoby to dotyczyć niektórych pracowników przemysłu spożywczego, zakładów użyteczności publicznej, pracowników służb granicznych i publicznej służby zdrowia, ale nie będzie ogólnego zwolnienia dla całych sektorów.

Organizacje pracodawców przekonują, że ten plan jest zupełnie niepraktyczny i brakuje w nim szczegółów, jak miałoby to wyglądać, tymczasem biznes potrzebuje przewidywalności.

Według ostatnich danych, w pierwszym tygodniu lipca używana w Anglii i Walii aplikacja do wykrywania kontaktów zakażonych, NHS Covid-19, wysłała informację o narażeniu na kontakt z koronawirusem do rekordowej liczby ponad 520 tys. osób. Z kolei po niemal zupełnym zniesieniu w poniedziałek restrykcji w Anglii, czego nieuchronną konsekwencją będzie jeszcze więcej zakażeń, wzrośnie także liczba osób wysyłanych na kwarantannę.

Zniesienie obowiązku poddania się kwarantannie przez osoby w pełni zaszczepione, które miały kontakt z kimś zakażonym, zapowiedziano dopiero na 16 sierpnia.

Czytaj więcej:

Rząd UK apeluje: "Nie wyłączajcie aplikacji NHS Covid"

Anglia: Ludzie masowo usuwają aplikację NHS Covid

UK: Rekordowa liczba osób wysyłanych na kwarantannę problemem dla firm

"Dzień wolności" w Anglii. Co się dziś zmieniło?

UK: Wraz z rosnącą liczbą zakażeń rozszerza się "pingdemia"

Anglia: Czego wciąż nie wolno robić po "dniu wolności"?

Od września wejście do klubów nocnych tylko dla zaszczepionych

    Advertisement
    Advertisement
    Rates by NBP, date 03.05.2024
    GBP 5.0670 złEUR 4.3323 złUSD 4.0474 złCHF 4.4345 zł
    Advertisement

    Sport


    Advertisement
    Advertisement