How will the rise in national insurance affect you?

Poniżej wyjaśniamy jakie są przyczyny wprowadzenia podwyżki i dlaczego uważa się, że mieszkańców UK czeka trudny okres.

Dlaczego wprowadzono podwyżkę?

Według rządu, podwyżka składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance - NI) o 1,25 punktu procentowego będzie przeznaczona na NHS, opiekę zdrowotną i społeczną w Wielkiej Brytanii.

Podwyżka podatku ma przynieść w ciągu najbliższych trzech lat 39 mld funtów, co pomoże zmniejszyć zaległości w NHS, które nasiliły się w wyniku kryzysu związanego z koronawirusem. Dzięki dodatkowym środkom finansowym możliwe będzie znaczne skrócenie czasu oczekiwania na leczenie oraz przeprowadzenie wielu dodatkowych badań, zabiegów i operacji.

Od kwietnia 2023 r. stawka NI powróci do poziomu z lat 2021-22, gdyż wprowadzona zostanie nowa składka na opiekę zdrowotną i społeczną.

Kogo dotyczy i w jaki sposób będzie pobierana nowa składka?

W przypadku osób zatrudnionych na umowach o pracę składki zostaną pobrane z wynagrodzenia przed wypłatą, a ich wysokość będzie widoczna na payslipie.

Osoby samozatrudnione odprowadzają składki na ubezpieczenie społeczne w zależności od osiąganych zysków, a pracodawcy również sami opłacają składki na ubezpieczenie społeczne.

Jakie koszty poniosą gospodarstwa domowe?

Ten miesiąc jest nazywany przez niektórych "koszmarnym kwietniem", ponieważ koszty utrzymania znacząco wzrosły dla wszystkich gospodarstw domowych. Podwyżka składek na ubezpieczenie społeczne nakłada się na 54-procentowy wzrost energii, podwyżki podatku council tax, rachunków za wodę, kredytów hipotecznych, czynszów, żywności i kosztów transportu.

Sarah Coles, starszy analityk finansów osobistych w Hargreaves Lansdown podała o ile więcej rocznie na ubezpieczenie zapłacą osoby zarabiające w określonych przedziałach kwotowych:

• roczne wynagrodzenie w wysokości £20,000 - £130
• roczne wynagrodzenie w wysokości £30,000 - £255
• roczne wynagrodzenie w wysokości £50 000 - £505.

Ile wynoszą składki na NI w 2022 roku?

Wszystkie osoby pracujące w UK: pracownicy, pracodawcy oraz osoby samozatrudnione od 6 kwietnia 2022 przez najbliższy rok będą płacić o 1,25 proc. więcej na National Insurance.

Zamiast płacić składki National Insurance w wysokości 12% od zarobków do 50 270 funtów i 2% od kwoty powyżej tej sumy, pracownicy będą teraz płacić odpowiednio 13,25% i 3,25%. W przypadku osób samozatrudnionych analogiczne stawki wzrosną z 9% i 2% do 10,25% i 3,25%.

Osoby w wieku emerytalnym nie płacą obecnie podatku, podobnie jak osoby o bardzo niskich dochodach.

W przyszłym roku ten nowy podatek zostanie przemianowany na Health and Social Care Levy.

Dlaczego skutki podwyżki składek NI będą odczuwalne w ciągu najbliższych kilku miesięcy?

Obecnie pracownicy płacą National Insurance od rocznych zarobków powyżej 9 880 funtów, ale od lipca próg ten wzrośnie do 12 570 funtów.

Według Sarah Coles, podniesienie progu NI pomoże w walce z kosztami podwyżki osobom o niższych i średnich zarobkach. W sumie oznacza to, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy osoby zarabiające mniej niż około 34 000 funtów rocznie będą płacić niższe składki na ubezpieczenie społeczne niż w roku poprzednim, natomiast w przypadku osób zarabiających więcej składki wzrosną.

Czy są sposoby, aby przeciwdziałać skutkom podwyżki NI?

Dzięki programowi Salary Sacrifice pracodawcy mogą obniżyć pensję pracownika i przekazać jej równowartość na świadczenia o charakterze niepieniężnym, takie jak składki na ubezpieczenie emerytalne lub program dojazdu rowerem do pracy.

Adrian Lowery, ekspert ds. finansów osobistych na platformie inwestycyjnej Bestinvest, ostrzega jednak, że istnieją minusy takiego obniżenia pensji, takie jak np. mniejsza przystępność kredytu hipotecznego.