Migrants quizzed on English skills before benefits

Test dla imigrantów obowiązuje w Wielkiej Brytanii od 1994 roku. Od przyszłego tygodnia, w przededniu otwarcia rynku pracy dla Bułgarów i Rumunów, test ten będzie zaostrzony.

W nowej wersji egzaminu urzędy, które decydują o przyznaniu świadczeń, będą miały listę dwustu pytań. System informatyczny ma zapewnić, aby pytania były adekwatne do życiowej sytuacji imigranta.

Po raz pierwszy urzędnicy będą mogli zapytać m.in. o to, co imigrant robił, by znaleźć pracę w kraju, z którego przyjechał, a także, jakie więzy łączą go z krajem pochodzenia.

Najważniejszym kryterium ma być ocena perspektywy zatrudnienia osoby ubiegającej się o świadczenia. Za niezbędną będzie też uważana znajomość języka angielskiego. Jest to odejście od zasad UE, które nie uzależniają dostępu imigrantów do świadczeń od znajomości języka kraju, do którego przyjechali.

Celem nowej wersji testu jest zaostrzenie kryteriów przyznawania zasiłków przysługującym nisko opłacanym pracownikom. Chodzi m. in. o ulgi podatkowe, zapomogi na mieszkanie, dopłaty do niskiej emerytury i zapomogi dla poszukujących pracy.

Premier David Cameron zapowiedział, że imigranci przebywający w Wielkiej Brytanii krócej niż trzy miesiące w ogóle nie będą mogli występować o zapomogę dla bezrobotnych. Jeśli ją dostaną, to tylko na sześć miesięcy, chyba że udowodnią, iż aktywnie szukają pracy i mają realną perspektywę jej uzyskania.

W artykule w dzisiejszym "The Times" szef resortu pracy i emerytur, Iain Duncan Smith, wskazał m. in. na potrzebę "utrzymania spójności systemu zapomóg i zasiłków, a także zapobiegania nadużyciom". Nowy test ma zapewnić, że "tylko legalni imigranci, zamierzający wnieść pozytywny wkład w gospodarkę, będą mogli występować o świadczenia".

"Niektórzy ludzie, zwłaszcza w Komisji Europejskiej, nie lubią testu, a nawet chcą nas z tego powodu pozwać do Trybunału Sprawiedliwości. Stanowczo twierdzę, że test jest nie tylko legalny, ale także niezbędny, by zapewnić, że imigranci otrzymają świadczenia tylko wówczas, gdy aktywnie szukają pracy" - zaznaczył Smith.