Four female lecturers at NUIG promoted after settling gender discrimination case

Doktor Adrienne Gorman, Róisín Healy, Margaret Hodgins i Sylvie Lannegrand pozwały uczelnię do sądu w 2015 roku. Kobiety czuły się pokrzywdzone w procesie awansowania pracowników, który odbywał się między październikiem 2008 a kwietniem 2009.

Sprawy zostały poparte przez dr Micheline Sheehy Skeffington, która w 2014 wywalczyła w Equality Tribunal €70 tys. Kobieta zdołała udowodnić, że padła ofiarą dyskryminacji w tej samej rundzie awansów.

"Moja wygrana dodała odwagi tym czterem kobietom do przeciwstawienia się prześladowaniu płci żeńskiej przez NUI Galway. Bardzo się cieszę ich wygraną, choć wiem, ile je kosztowała ta sprawa przez ostatnie 4 lata” - skomentowała Skeffington.

Dzięki wypracowanemu porozumieniu, Healy, Hodgins i Lannegrand zostaną mianowane na stanowisko starszych wykładowców. Gorman awansowano w 2017.

"Szczegóły ostatecznego porozumienia między uniwersytetem a wykładowczyniami pozostają poufne i żadna z kobiet nie skomentowała wyroku” - podsumowuje Journal.ie.