More than 3,000,000 will get a pay rise in the new year

Począwszy od 1 kwietnia, wszyscy najmniej zarabiający pracownicy powyżej 25. roku życia otrzymają podwyżkę stawki godzinowej o 51p z £8,21 do £8,72.

Podwyżka wynosząca aż 6,2 proc. jest cztery razy wyższa niż poziom inflacji, jaki odnotowano w ostatnim roku. Według szacunków rządu, z podwyżki skorzysta nawet 3 mln osób.

Do zmiany minimalnej stawki godzinowej pozytywnie odniósł się sam premier Boris Johnson, wskazując, że "ludzie nie widzieli podwyżek już przez długi czas".

Jendocześnie przedstawiciele biznesu z niepokojem odnieśli się do wzrostu płacy minimalnej, zwracając uwagę, że niektórzy pracodawcy mogą mieć przez to problem z utrzymaniem płynności finansowej.

Ostatnio tak duży wzrost stawki godzinowej odnotowano w kwietniu 2016 r., kiedy płaca wzrosła o 50p z £6,70 na £7,20.

Niezależnie od ustalanej przez rząd stawki, równomiernie w Wielkiej Brytanii funkcjonuje stawka godzinowa ustalana przez organizację charytatywną Living Wage Foundation. Obecnie wynosi ona £10,75 dla Londynu i £9,30 dla reszty kraju.