40 percent of Canadians can work at home

Raport urzędu Statistics Canada na temat pracy w domu wskazał tych Kanadyjczyków, którym pandemia najmniej utrudnia wykonywanie obowiązków zawodowych. To przede wszystkim rodziny, w których pracują obie dorosłe osoby - zwłaszcza takie, które mają dobrze opłacane stanowiska.

54 proc. najzamożniejszych rodzin może zdecydować się z łatwością na to, by oboje dorosłych pracowało z domu. Wśród najuboższych taka sytuacja dotyczy tylko 8 proc. rodzin.

Prawdopodobieństwo przejścia na pracę zdalną rośnie również wraz z wykształceniem. O ile średnia dla Kanady to 40 proc., to w przypadku osób z wyższym wykształceniem prawdopodobieństwo pracy w domu wynosi 66 proc. i jest ponad dwa razy większe niż w przypadku ludzi, którzy zakończyli edukację na szkole średniej (30 proc.).

Covid-19 nieco lepiej potraktował miejsca pracy kobiet. W gospodarstwach jednoosobowych 50 proc. kobiet ma możliwość pracy w domu i tylko 33 proc. mężczyzn. W gospodarstwach domowych składających się z kobiety i mężczyzny, jeśli oboje pracują, to 62 proc. kobiet ma pracę, którą może wykonywać również zdalnie, i 38 proc. mężczyzn.

Raport z 2019 roku prognozował, że praca zdalna najdostępniejsza jest w branżach takich jak finanse i ubezpieczenia (85 proc.), usługi edukacyjne (85 proc.), usługi profesjonalne, naukowe i techniczne (84 proc.), informacja i kultura, administracja publiczna (prawie 60 proc. stanowisk) i sprzedaż hurtowa (również prawie 60 proc.).

Ze względów oczywistych zawody związane z usługami restauracyjnymi czy hotelarskimi nie mogą się przestawić na telepracę, ale nawet np. w rybołówstwie czy rolnictwie około 4 proc. miejsc pracy może zostać przeniesionych do domu.