Most people have worked in a 'toxic' workplace

Ponad połowa respondentów, z czego w większości kobiety, zadeklarowała, że zrezygnowałaby z pracy, w której atmosfera jest niezdrowa.

Patrząc na poszczególne branże, najczęściej na toksyczne środowisko zatrudnienia narzekały osoby zajmujące się marketingiem, PR i reklamą - po 88 proc. Z kolei najrzadziej narzekali na ten problem pracownicy naukowi i osoby zatrudnione w branży farmaceutycznej (46 proc.).

Jedną z rzeczy, która determinowała poglądy ludzi na to, co jest, a co nie jest toksyczne, była równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Poza tym wymieniali też inne czynniki, które świadczyły o niezdrowej atmosferze. Były to:

• pasywne postawy agresywne (46 proc.);
• zastraszanie (46 proc.);
• zamknięte kliki (37 proc.);
• faworyzowanie (35 proc.);
• plotki (35 proc.);
• brak odpowiedniej komunikacji między podwładnymi a przełożonymi (32 proc.).

Co ciekawe, osoby z branży medialnej nie uznawały zastraszania za toksyczne zachowanie, co może sugerować, że taka postawa jest w tym sektorze normą.

"Wyniki tej analizy powinny skłonić firmy, które koncentrują się na kulturze miejsca pracy, do ponownej oceny swojej strategii personalnej, ustalenia jasnych celów i zachęcenia do pozytywnej i profesjonalnej komunikacji w celu utrzymania zdrowego i produktywnego środowiska dla całego zespołu" - podkreśliła odpowiedzialna za badanie Laura Mucklow z Instantprint.