The national minimum wage increases from 1 of April 2017

The national minimum wage increases from from 1 of April 2017

28 Fabruary 2017, 09:0010

Rośnie stawka minimalna za godzinę pracy w UK. (Fot. Thinkstock)

The national minimum wage increases from from 1 of April 2017. The National Living Wage (which applies to workers aged 25 and up) will increase from £7.30 per hour to £7.50 per hour, a rise of 4.2 per cent. In order to simplify matters, the increase to the National Minimum Wage (NMW) will also occur on April 1st, and both will continue to rise on this date each year.

News available in Polish

Stawki dla osób poniżej 25. roku życia zmieniano w Wielkiej Brytanii w październiku. Od 2017 roku zarówno płaca minimalna, jak i National Living Wage rosnąć będą w kwietniu. Datę ujednolicono dla ułatwienia. W tym miesiącu bowiem tradycyjnie wzrasta też próg kwoty wolnej od podatku - do 11,5 tysiąca funtów.

Płaca minimalna dla osób od 25. roku życia od 1 kwietnia 2017 roku wzrośnie z 7,20 funtów na godzinę do 7,50 funtów. Pracownicy w wieku od 21 do 24 lat zarabiać będą 7,05 na godzinę (wzrost z 6,95 funtów). Osoby od 18. do 20. roku życia natomiast otrzymają za godzinę pracy 5,60 funtów, czyli o 5 pensów więcej niż poprzednio. Zatrudnieni w wieku 16-17 lat zarobią również 5 pensów więcej - z 4 funtów do 4,05 funtów. Stawka stażystów wzrośnie o 10 pensów - z 3,40 funtów do 3,50.

Zmienia się również kwota wolna od podatku. W 2017 roku wzrasta z 11 tys. do 11,5 tys. funtów. Próg podatkowy w wysokości 40% podatku dotyczyć będzie osób z dochodami 45 tys. na rok. W roku poprzednim było to 43 tys. funtów.

Nad podwyżką stawki minimalnej w Wielkiej Brytanii trwa gorąca dyskusja. Zdaniem ekspertów z Insitute of Economic Affairs (IEA), dążenia rządu do stopniowego zwiększania stawki godzinowej dla pracowników z Wysp nie mają żadnych korzyści ekonomicznych.

Autorzy raportu sugerują porzucenie pomysłu zwiększania stawki godzinowej i uproszczenie całego systemu wynagrodzeń minimalnych. Zwracają uwagę, że dla osób naprawdę zagrożonych ubóstwem nie mają one i tak żadnego znaczenia, ponieważ "najczęściej są to osoby bez pracy lub pracujące w niepełnym wymiarze godzin".

Wysokość National Minimum Wage od 1 kwietnia 2017 roku wynosi będzieć odpowiednio: