UK job vacancies at record high as wages tick up

Jak wynika z danych ONS, "rynek pracy odbudowuje się", co przekłada się na rekordowo wysoką liczbę wolnych wakatów. Pracowników brakuje niemal we wszystkich branżach, choć największe braki odnotowuje sektor gastronomiczno-hotelowy, spożywczy i transportowy.

Eksperci wskazali, że w ciągu 3 miesięcy do lipca włącznie, w kraju pojawiło się 953 tys. nieobsadzonych wakatów.

Jednocześnie zarobki w Wielkiej Brytanii wzrosły średnio o 7,4 proc. O ile dane o wzroście wynagrodzeń potwierdzają także inne źródła, o tyle rządowi statystycy sugerują ostrożność w wyciąganiu wniosków o rosnących płacach.

Jonathan Athow z ONS zwrócił uwagę, że wzrost płac jest rekordowy, ale należy wziąć pod uwagę, że w ubiegłym roku wiele osób otrzymywało 80 proc. swojej pensji w ramach programu furlough, a wielu osobom zmniejszono ilość godzin pracy. Teraz - gdy sytuacja wraca do normy - wiele wynagrodzeń naturalnie wraca do poziomów sprzed pandemii.

Jednocześnie liczba zatrudnionych na pełny etat (payroll) w systemach HMRC jest obecnie bardzo zbliżona do poziomu sprzed pandemii i wynosi 28,9 mln (w porównaniu do 29 mln w marcu 2020 r.). Liczba ta wzrosła o 576 tys. w ciągu ostatniego roku i o 182 tys. w samym lipcu.

"Rynek pracy przerósł nasze oczekiwania, gdy gospodarka przyspieszyła po zniesieniu ograniczeń związanych z Covidem. Zmiany w otoczeniu biznesowym, takie jak spadek liczby podróży służbowych i wzrost handlu online, zwiększyły zapotrzebowanie na umiejętności - od specjalistów IT po kurierów - a jednocześnie spowodowały niezwykle wysoki poziom niedopasowania na brytyjskim rynku pracy" - oceniła z kolei Yael Selfin, główna ekonomistka z firmy KPMG UK.