Report: There are more Ukrainian women working in Poland than Ukrainians

W ciągu roku zmieniła się proporcja płci wśród obywateli Ukrainy pracujących w Polsce. Jeszcze w listopadzie 2021 r. mężczyźni z Ukrainy stanowili 54,71 proc. obywateli tego państwa zatrudnionych w Polsce, a kobiety - 45,29 proc. Obecnie Ukraińcy to 36,1 proc., a Ukrainki - 63,9 proc. (zmiana o 18,61 proc. rdr).

Grupa Gremi Personal oceniła, że odnotowane zmiany odzwierciedlają m.in. zakaz opuszczania Ukrainy przez mężczyzn w wieku poborowym i powrót części Ukraińców do kraju, by wziąć udział w jego obronie przed rosyjską inwazją. Wskazała również na przewagę kobiet wśród 8,21 mln uchodźców, którzy przekroczyli polską granicę od 24 lutego 2022 r. 

Według analityków, w ciągu roku obniżyła się również średnia wieku obywatela Ukrainy pracującego w Polsce.

Gremi Personal przypomniało, że przed wojną najliczniejszą grupą wśród Ukraińców przyjeżdżających do Polski w celach zarobkowych do pracy sezonowej były osoby z grup 36-45 lat (23,69 proc.) i 46-60 lat (25,89 proc.). Obecnie w obu grupach notowany jest spadek, odpowiednio: do 22,07 proc. (spadek o 0,99 p.p.) oraz do 20,1 proc. w 2022 r. (spadek o 5,79 p.p.).

Spadek notowany jest również w przedziale od 27-35 lat - o 6,42 punktów proc. rdr, z 24,92 proc. do 18,5 proc. Przybyło natomiast pracowników w najmłodszej grupie wiekowej, tj. od 18-26 lat. W listopadzie 2021 r. ukraińska młodzież stanowiła 25,5 proc. obywateli tego kraju zatrudnionych w Polsce. Obecnie młodzi Ukraińcy i Ukrainki stanowią 38,7 proc. tej grupy (wzrost o 13,2 proc. rdr).

Jak zauważyła dyrektorka departamentu rekrutacji międzynarodowych Gremi Personal Anna Dzhobolda, większość młodych zatrudnionych kontynuuje edukację, a ukraińska młodzież kończy naukę i wkracza na rynek pracy szybciej niż polska. W ocenie ekspertki, w przeciwieństwie do seniorów wielu młodych ludzi nie wróci do Ukrainy na wiosnę.

"Sądząc po ostatniej analizie, można się spodziewać, że roczniki młodych Ukraińców, którzy zakończą edukację w szkole podstawowej w systemie polskim, zasilą rynek pracy już pod koniec czerwca. Przewiduję też dalszy wzrost osób chętnych do pracy z grupy wiekowej 18-26 lat, nawet do 20-25 proc. w ciągu najbliższych trzech miesięcy" – stwierdziła Anna Dzhobolda.