Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

1 in 10 employed persons at risk of poverty in 2018

1 in 10 employed persons at risk of poverty in 2018
Eurostat zwraca uwagę w swym komentarzu na większe zagrożenie ubóstwem wśród pracowników zatrudnionych na czas określony. (Fot. Getty Images)
One in ten employed persons aged 18 years or over in the EU were found to be at risk of poverty in 2018. Over recent years, this share has risen from 8.6% in 2008 to 9.5% in 2018. The in-work poverty risk in the EU differs slightly between women and men. In 2018, 9.9% of employed men were at risk of poverty compared to 9.1% of women.
Advertisement
Advertisement
News available in Polish

Średnia dla całej Unii Europejskiej w 2018 r. wyniosła 9,5 proc., co oznacza wzrost w porównaniu do 2008 r., gdy wynosiła ona 8,6 proc.

Najwyższy wskaźnik zagrożenia ubóstwem wśród pełnoletnich pracowników odnotowano w Rumunii (15,3 proc.), Luksemburgu (13,5 proc.), Hiszpanii (12,9 proc.) i we Włoszech (12,2 proc.). O ile jednak w wypadku Luksemburga nastąpił wzrost o 4 punkty procentowe, w wypadku Włoch - o 3,2 p.p i Hiszpanii - o 1,6 p.p., to Rumunia odnotowała spadek o 2,4 p.p.

Za zagrożonych ubóstwem uznano pracowników, których dochody (wynagrodzenia po uwzględnieniu świadczeń socjalnych) są szacowane poniżej 60 proc. mediany dla danego kraju.

W Wielkiej Brytanii, która po raz ostatni została uwzględniona w statystykach unijnych, odsetek pracowników zagrożonych ubóstwem wynosi 11,3 proc., w Grecji - 11 proc. Jeśli chodzi o Polskę, odsetek zatrudnionych, którym grozi ubóstwo, wyniósł w 2018 r. 9,7 proc., co oznacza spadek o 1,8 p.p. W 2008 r. ten wskaźnik wynosił w naszym kraju 11,5 proc.

Na drugim biegunie sytuują się Finlandia, gdzie zagrożonych ubóstwem jest 3,1 proc. zatrudnionych powyżej 18. roku życia, Czechy - 3,4 proc., Irlandia - 4,9 proc. Belgia i Chorwacja - po 5,2 proc. oraz Dania - 5,4 proc.

W ciągu ostatniej dekady liczba pracowników zagrożonych ubóstwem wzrosła w większości krajów UE. (Fot. Getty Images)

Jeśli chodzi o całość Unii Europejskiej, Eurostat zwraca uwagę w swym komentarzu na większe zagrożenie ubóstwem wśród pracowników zatrudnionych na czas określony. W 2018 roku pracownicy z tej grupy byli trzykrotnie bardziej zagrożeni ubóstwem (16,2 proc.) niż ci, którzy byli zatrudnieni na podstawie umów na czas nieokreślony (6,1 proc.).

Jeśli chodzi o niepełny wymiar godzin relacja ta kształtuje się 15,7 proc. (pełny etat) i 7,8 proc. (zatrudnienie w niepełnym wymiarze).

W ciągu ostatniej dekady liczba pracowników zagrożonych ubóstwem wzrosła w większości krajów UE. Najbardziej w Luksemburgu (o 4,1 punktów procentowych), we Włoszech (o 3,2 punktu), w W. Brytanii (o 2,8 punktu), na Węgrzech (o 2,6 punktu ) i w Bułgarii ( o 2,4 punktu ).

Kraje, w których najbardziej zmniejszyło się zagrożenie pracowników ubóstwem, to Grecja, gdzie odsetek zagrożonych zmalał o 3,3 punktu procentowego, Łotwa i Rumunia - o 2,4 p.p., Portugalia - o 2,1 p.p. i Finlandia - o 2 p.p.

    Advertisement
    Advertisement
    Rates by NBP, date 07.05.2024
    GBP 5.0228 złEUR 4.3116 złUSD 4.0056 złCHF 4.4120 zł
    Advertisement

    Sport


    Advertisement
    Advertisement