Brexit blamed as record number of EU nurses give up on Britain
Według rejestru brytyjskiej rady pielęgniarek i położnych (NMC), Wyspy opuściło między 2017 a 2018 rokiem dokładnie 3 962 pracowników z krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). To o 28% więcej niż w latach 2016-17 i trzy razy więcej niż w okresie 2013-14.
Na miejsce wyjeżdżających jednocześnie przybyło rekordowo mało osób – w ubiegłym roku było ich 805, co stanowi 13% tych, którzy przybyli w 2016.
W badaniu przeprowadzonym wśród 3,4 tys. osób przez instytucję, Brexit był wskazywany jako główny powód opuszczania Wysp przez wyszkolony na ternie UE personel. Prawie połowa z 227 respondentek pochodzących z EOG przyznała, że "Brexit zachęcił je do rozważenia pracy poza Wielką Brytanią”. 59% z kolei przyznało, że "opuszcza lub zamierza opuścić Wyspy”.
"Wygląda na to, że wysiłki w celu zwiększenia liczby pielęgniarek są niweczone przez nieprzemyślany Brexit. Pielęgniarki wracają do domów, ponieważ nie mają pewności co do swoich praw po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii” - wskazała Janet Davies, dyrektor Royal College of Nursing.
Obecnie w rejestrze NMC widnieje 35 tys. pielęgniarek i położnych z EOG. Stanowią one 5,1% personelu.
Tymczasem NHS od dłuższego czasu przeżywa poważny kryzys - brytyjskiej służbie zdrowia brakuje nie tylko personelu, ale i pieniędzy.
