Hermes couriers win minimum wage and holiday pay in gig economy first

W zeszłym roku kierowcy wygrali sprawę przeciw Hermesowi w trybunale, który orzekł wówczas, że grupa kurierów, wspierana przez GMB, jest uprawniona do otrzymywania krajowej płacy minimalnej i wynagrodzenia za urlop.

Dzięki nowemu porozumieniu, 15 tys. kurierów "self-employed" będzie mogło przejść na tzw. "samozatrudnienie plus". Da im to możliwość indywidualnego negocjowania stawek wynagrodzenia, które nie może być jednak mniejsze niż £8,55 za godzinę.

Przełomowa ugoda zakłada też, że kurierzy będą mogli wybrać nowe umowy lub nadal pracować na własny rachunek, ale przy okazji zarabiać więcej pieniędzy.

GMB podkreśla, że nowy układ zbiorowy z Hermes jest "pierwszym tego rodzaju". "To najlepszy dowód na to, że gospodarka oparta na fuchach (tzw. gig economy) wcale nie musi być gospodarką wyzysku" - zaznacza w rozmowie ze Sky News sekretarz generalny GMB, Tim Roache.

"To pionierskie porozumienie, z którego jesteśmy dumni. Mamy nadzieję, że za naszym przykładem pójdą inne firmy" - oświadczył z kolei prezes Hermes UK, Martijn de Lange.