Nie chciał urodzin w pracy, dostanie odszkodowanie!
Jak podaje BBC, zgodnie z pozwem złożonym w hrabstwie Kenton, firma Gravity Diagnostics zorganizowała Berlingowi przyjęcie niespodziankę w sierpniu 2019 r., mimo że pracownik uprzedzał o swoich zaburzeniach lękowych. Sytuacja ta wywołała u niego atak paniki, więc wymknął się z niego i uciekł do swojego samochodu.
Na tym się nie skończyło. W pozwie zauważono, że Berling został "skonfrontowany z tą sytuacją i skrytykowany", gdy następnego dnia pojawił się w pracy. Oskarżono go o "okradzenie współpracowników z radości" i "bycie małą dziewczynką". Podczas tych połajanek doznał on kolejnego ataku paniki, po którym został odesłany do domu. Dwa dni później zwolniono go, ponieważ jakoby stwarzał zagrożenie dla pozostałych pracowników.
Na procesie, do którego doszło pod koniec marca tego roku, ława przysięgłych przyznała Berlingowi 450 tys. dol. odszkodowania, w tym 300 tys. za cierpienie emocjonalne i 150 tys. z tytułu utraconych zarobków.
Adwokat Berlinga, Tony Bucher, poinformował BBC, że "nie ma absolutnie żadnych dowodów" na to, że jego klient stanowiłby zagrożenie dla kogokolwiek w firmie. "Miał atak paniki. To wszystko. A ponieważ przedstawiciele Gravity Diagnostics nie rozumieli jego panicznej reakcji i byli zdenerwowani takim zachowaniem, założyli, że jest to zagrożenie" - podsumował Bucher.
