Tesco, Pizza Hut and Superdrug in minimum wage fail

Według rządowej listy, która obejmuje przypadki pomiędzy 2016 a 2018 r., prawie 140 firm oszukało ponad 95 tys. pracowników na łączną kwotę £6,7 mln.

Obecnie minimalna stawka godzinowa w Wielkiej Brytanii waha się od £4,15 za godzinę dla osób odbywających praktyki do £8,72 za godzinę dla wszystkich pracowników powyżej 25. roku życia. Stawka minimalna to wymóg prawny dla przedsiębiorców, podczas gdy stawka rekomendowana jest jedynie zaleceniem. Ta druga wynosi obecnie £9,30 dla całego kraju i £10,75 dla samego Londynu.

Sieci Tesco, Pizza Hut i Superdrug szybko zareagowały na publikację "listy wstydu" i przekazały, że niedopłaty były efektem błędu, a nie celowego działania i szybko wypłacono pracownikom należne im pieniądze.

Brytyjski rząd przekazał, że na rynku pracy nie brakuje "przestępczych sieci", które powstają na terenie hoteli, restauracji, sklepów czy myjni samochodowych i całe swoje funkcjonowanie opierają na krótkotrwałym zatrudnianiu pracowników, którym płaci się mniej niż wymaga tego prawo.

Wśród wymienianych przypadków zachowań kryminalnych podano m.in. próby pobrania lub potrącenia od pracownika pieniędzy za uniform do pracy, wprowadzenie opłat za szkolenia bądź parking przed miejscem pracy, a także wypłacanie minimalnej stawki godzinowej sprzed roku jeszcze przez miesiąc po tym, gdy jest ona już nieaktualna.

Brytyjski rząd zapowiedział w 2018 r., że będzie publicznie wymieniał wszystkich pracodawców, którzy łamią prawo pracy. Uznano jednak za niedopuszczalny fakt, że na liście w tym roku znalazły się duże sieci takie jak Tesco.