Cookie Consent by Privacy Policies Generator website
Menu

Rise in back pain and long-term sickness linked to home working – ONS

Rise in back pain and long-term sickness linked to home working – ONS
Praca w warunkach domowych jest szczególnie niebezpieczna dla kręgosłupa, ale może też prowadzić do innych przewlekłych schorzeń. (Fot. Getty Images)
Now the nation’s number crunchers have provided evidence that remote working may be partly to blame for the UK’s chronic labour shortage, with tens of thousands of extra people reporting as long-term sick due to lockdown related injuries.
Advertisement
Advertisement
News available in Polish

Spędzanie wielu godzin dziennie w niewłaściwej pozycji szybko powoduje pojawianie się dolegliwości związanych z kręgosłupem. Jak się okazuje, niewłaściwe warunki pracy mogą mieć wpływ na ekonomię.

Krajowe Biuro Statystyczne (ONS) odnotowało duży wzrost liczby osób niezdolnych do pracy z powodu dolegliwości związanych z szyją i kręgosłupem. Ogólna liczba osób uznanych za nieaktywne zawodowo z powodu chorób przewlekłych wzrosła z 2 do 2,5 miliona w ciągu trzech lat od 2019 roku. Ponad 70% tego wzrostu (363 000) nastąpiło po wybuchu pandemii na początku 2020 roku.

Jednak szczegółowa analiza danych wykazała, że liczba przypadków rezygnacji z pracy z powodu chorób związanych z kręgosłupem wzrosła o 62 000 - co stanowiło drugą najczęściej podawaną przyczynę.

Gavin Burt, osteopata i dyrektor kliniki Backs & Beyond w Londynie, przyznał, że nie jest zaskoczony danymi ONS, ponieważ obserwuje znaczny wzrost pacjentów zgłaszających się do niego z problemami z szyją i kręgosłupem. Są to zwłaszcza ludzie w wieku około dwudziestu lat.

"W biurach mamy naprawdę dobrze zorganizowaną ergonomię, która pozwala zredukować ryzyko urazów związanych z ciągłym przeciążeniem i bólem pleców. Natomiast nigdy tak naprawdę nie myślimy o ergonomii w domu" – zauważył.

Burt zaznaczył, że już zauważył poprawę u niektórych swoich pacjentów, co przypisuje częściowemu powrotowi do pracy biurowej w niepełnym wymiarze godzin i związanym z tym dojazdem, szczególnie dla tych, którzy podróżują transportem publicznym.

Według ONS osoby starsze nadal stanowią większość wśród osób nieaktywnych zawodowo z powodu długotrwałej choroby, ale najwyraźniejszy stosunkowo wzrost w ostatnich latach nastąpił wśród osób w wieku od 25 do 34 lat. Długotrwałe choroby w tej kategorii wiekowej wzrosły o 42%, w zestawieniu z 16-procentowym wzrostem wśród osób w wieku od 50 do 64 lat.

Rosnąca liczba osób nieaktywnych zawodowo stanowi jeden z kluczowych czynników niedoboru pracowników, który wzbudził niepokój i przyczynił się do podwyższenia stóp procentowych przez Bank Anglii w tym roku.

Lockdowny podczas pandemii doprowadziły do wzrostu liczby osób nieaktywnych zawodowo, zgłaszających depresję, "nerwowość" i niepokój jako główne dolegliwości zdrowotne w 2020 i 2021 roku. ONS podało jednak, że obecnie ich liczba wróciła już do poziomu sprzed pandemii.

Czytaj więcej:

Na brytyjskim rynku pracy może brakować nawet milion pracowników. Gdzie oni są?

Możliwość pracy hybrydowej ma pozytywny wpływ na produktywność i zadowolenie pracowników

UK: Jedna na 20 nieaktywnych zawodowo osób ma "long Covid"

Raport: Hybrydowy model pracy wprowadziła już większość firm w Polsce

    Advertisement
    Advertisement
    Rates by NBP, date 02.05.2024
    GBP 5.0670 złEUR 4.3323 złUSD 4.0474 złCHF 4.4345 zł
    Advertisement

    Sport


    Advertisement
    Advertisement