What do Poles think about meetings at work?

Z badania wynika, że większość badanych (69%) głównie bierze udział w spotkaniach na żywo, u13% przeważają spotkania online, a 18% ma po równo spotkań online i na żywo. 

Jeśli zaś chodzi o upodobania ankietowanych, to 66% woli spotkania na żywo, 14% online, a pozostali nie mają preferencji. Co ciekawe, wśród najmłodszych (w grupie wiekowej 18-25 lat), spotkania online woli aż 22% — znacznie więcej niż wśród ogółu ankietowanych oraz innych grup demograficznych.

Podczas badania zapytano również o ilość czasu, którą ankietowani spędzają na spotkaniach. Zdecydowana większość (62%) przyznała, że spotkania zajmują im mniej niż 3 godziny w tygodniu.

W kontekście spotkań, zwłaszcza online, często podnosi się temat problemów z koncentracją i kurczącym się attention span. Jednakże aż 75% ankietowanych twierdzi, że jest w stanie słuchać w skupieniu przez całe spotkanie. 

Znacznie gorzej oceniły siebie osoby, które głównie uczestniczą w zdalnych spotkaniach — wśród nich 65% przyznało, że jest w stanie uważnie wysłuchać całego spotkania.

Czy służbowe narady są potrzebne? Prawie ⅓ (27%) stwierdziła, że są bez sensu, a 43% nie zgodziło się z tym stwierdzeniem (pozostali nie mają zdania). Wśród badanych, którzy mają głównie spotkania online, 33% uważa je za bezsensowne.

Prawie ⅕ (19%) badanych uważa, że spotkania to marnowanie czasu. Sądzi tak więcej mężczyzn (23%) niż kobiet (16%). Ponadto, wśród osób pracujących online, zgadza się z tym stwierdzeniem 26%.

Mimo to przeważająca większość ankietowanych (77%) uważa, że spotkania pomagają w podejmowaniu decyzji biznesowych. Zaledwie 5% się z tym nie zgadza. 

Aż 62% badanych przyznało z kolei, że lubi spotkania w pracy. Z drugiej strony, prawie ¼ (23%) stwierdziła, że przez nie są mniej produktywni. Sądzi tak również 36% osób, które mają głównie spotkania online. 

Ponadto z badania wynika, że:

• 21% ankietowanych mówi, że muszą pracować po godzinach ze względu na zbyt dużą liczbę spotkań
• aż 51% najmłodszych ankietowanych mówi, że spotkania są stresujące
• tylko 26% badanych twierdzi, że spotkania są nudne
• 43% respondentów podczas spotkań zabija czas, m.in. przeglądając media społecznościowe.

Biurowe życie to też relacje, plotki i wspólne kawy. Badania pokazują, że w trakcie pandemii i upowszechnienia się pracy zdalnej bądź hybrydowej, relacje ze współpracownikami znacznie się pogorszyły — mimo znacznego wzrostu liczby spotkań.