Wzrasta stawka minimalna na Wyspach

Płaca minimalna, czyli The National Minimum Wage, jest ustawową minimalną kwotą, którą należy wypłacać pracownikom powyżej 25. roku życia.

Dotychczas stawka ta wynosiła £7,50, więc "podwyżka" wynosi 33 pensy. W praktyce oznacza to, że osoby, które pracują w pełnym wymiarze godzin, zarobią w ciągu roku o 600 funtów więcej.

33 pensy więcej, bo £7,38, bedą zarabiać też pracownicy w wieku od 21 do 24 lat.

Osoby w przedziale wiekowym 18-20 lat otrzymają £5,90. Zatrudnieni w wieku 16-17 lat zarobią 15 pensów więcej - z £4,05 do £4,20. Stawka stażystów wzrośnie o 20 pensów - skok z £3,50 do £3,70.

Wysokość National Minimum Wage od 1 kwietnia 2018 roku wynosić będzie odpowiednio:

£7,83 dla osób powyżej 25. roku życia
£7,38 dla osób od 21. do 24. roku życia
£5,90 dla osób w wieku 18-20 lat
£4,20 dla osób poniżej 18. roku życia
£3,70 dla osób poniżej 19. roku życia odbywających staż.