Top 10 pracodawców w Irlandii. Rośnie atrakcyjność przedsiębiorstw państwowych

Stabilne zatrudnienie w spółce państwowej staje się czymś coraz bardziej pożądanym dla Irlandczyków, ponieważ pracownicy zaczynają oczekiwać większego bezpieczeństwa. Do tej pory irlandzkie Top 10 pracodawców niemal w całości zdominowane było przez firmy z sektora IT.

Chociaż amerykański koncern technologiczny Google wciąż jest najatrakcyjniejszym pracodawcą na Zielonej Wyspie (drugi rok z rzędu), w czołówce znalazła się także praca dla urzędów miejskich, organu Health Service Executive oraz An Post.

Organy półpaństwowe i publiczne odnotowały znaczny awans na przestrzeni ostatnich lat i stanowią obecnie 6 z 10 najatrakcyjniejszych pracodawców w Irlandii.

Firmy technologiczne, w tym Apple i Amazon, wciąż znajdują się w pierwszej dziesiątce, chociaż Apple spadło w tym roku o dwa miejsca na pozycję numer pięć. Amazon uplasował się na siódmym miejscu.

Enterprise Ireland, Central Bank of Ireland i Ministerstwo Edukacji zamknęły pierwszą dziesiątkę. Media odnotowują fakt, iż organ Enterprise Ireland awansował aż o 10 miejsc w porównaniu z ubiegłym rokiem.

HSE (Health Service Executive) znalazło się w pierwszej piątce pracodawców wybieranych przez specjalistów IT, zajmując piąte miejsce po Google, Microsoft, Amazon i Apple.

Electricity Supply Board (ESB) jest z kolei najczęściej wybieranym miejscem pracy przez specjalistów w dziedzinie inżynierii, pozostawiając prywatne przedsiębiorstwa daleko w tyle.

Firma Pfizer jest natomiast faworytką wśród osób, które studiowały kierunki chemiczne.

Międzynarodowe korporacje technologiczne na Zielonej Wyspie postrzegane są dziś gorzej niż w przeszłości po tym, gdy w ubiegłym roku przeprowadziły globalną serię zwolnień. W krótkim okresie czasu zlikwidowano tysiące stanowisk, w tym wiele z nich usunięto właśnie w Irlandii.

Ciekawostką jest fakt, że koncern Meta - który do tej pory znajdował się na 4. miejscu - w tym roku zanotował spadek na 28. miejsce. Z kolei Microsoft spadł z 10. na 21. pozycję.

Z badania wynika, że irlandzcy pracownicy uważają obecnie bezpieczeństwo zatrudnienia i stabilność za ważniejsze czynniki niż jeszcze w zeszłym roku. Pierwszym kryterium pozostaje konkurencyjne wynagrodzenie, a drugim - odpowiednia równowaga między życiem zawodowym i prywatnym.