Szef grupy Citi w UK: Praca w biurach jest lepsza

Bardrick wskazał, że pracownicy czasami muszą być razem, "zarówno dla zespołu, ale również po to, aby wydobyć z siebie to, co najlepsze".

Jego uwagi pojawiają się w czasie, gdy inne firmy, takie jak Goldman Sachs, planują powrót wszystkich pracowników do biur po 19 lipca.

Niektóre firmy instruują również personel, aby informował o swoim statusie szczepień.

Szef Citigroup w Wielkiej Brytanii podkreślił, że w jego firmie większość pracowników będzie pracować stacjonarnie przez 3 dni w tygodniu.

"Uważamy, że razem jesteśmy lepsi. Uważamy, że tylko wspólnie odnosimy sukcesy dla naszych klientów i dla naszej organizacji" - przekazał na antenie BBC.

"Zgadzamy się na większą elastyczność, ale aby dobrze wykonywać swoją pracę, rozwijać się jako pracownik, musimy być razem" - dodał.

Bardrick przekazał również, że kierowany przez niego bank nie kopiuje polityki JP Morgan dotyczącej statusu szczepień, ale dodał, że każdy, kto wchodzi do budynku firmy, "musi wykazać, że uzyskał negatywny wynik testu na koronawirusa".

Dyskusja na temat kontynuacji pracy zdalnej odbywa się nie tylko w Wielkiej Brytanii, ale i w całej Europie. Coraz częściej dochodzi się do wniosku, że w obecnych czasach najbardziej może się sprawdzić model pracy hybrydowej, czyli połączenia pracy z domu z przychodzeniem do biura w określone dni.