Badanie: W 2022 roku co piąty Holender zmienił swoją pracę

Jak ocenia UWV, wielu pracowników decyduje się na zmianę miejsca zatrudnienia ze względu na napięty rynek pracy w Niderlandach. W coraz większej liczbie sektorów brakuje rąk do pracy i często oferują one na tyle atrakcyjne warunki, że skłaniają one Holendrów do podjęcia nowego wyzwania.

Ważną rolę w zmianie pracodawcy odgrywa wyższa płaca, większe możliwości rozwoju lub korzystniejsze warunki zatrudnienia - wskazuje agencja. UWV zauważa także, iż coraz więcej mieszkańców Niderlandów decyduje się rozpocząć własną działalność gospodarczą.

W ciągu ostatnich 2 lat ogólna liczba osób prowadzących działalność na własny rachunek wzrosła o 14 procent. Jak wskazuje agencja, największy wzrost miał miejsce w zawodach teleinformatycznych oraz związanych z ochroną zdrowia.

"Odkąd pandemia koronawirusa dobiegła końca, ruszyła ogromna karuzela pracy" – komentuje w wyniki badania analityk Michel van Smoorenburg. Ocenia, że firmy z "przerażeniem" patrzą na exodus pracowników i coraz częściej mają problem z zapełnieniem wakatów.