Wszystko o PAYSLIPIE

11 maja 2018, Londynek.net 100
Wszystko o PAYSLIPIE
Swoje payslipy warto zachować, mogą być przydatne do rejestracji po Brexicie. (Fot. Thinkstock)

Payslip to odcinek płacowy, który powinieneś otrzymywać od pracodawcy zawsze w dniu wypłaty. Jakie informacje powinien zawierać?

Pracownik ma prawo wiedzieć, ile będzie zarabiał i z jaką częstotliwością dostanie wypłatę. Jest również uprawniony do otrzymania od pracodawcy indywidualnego, szczegółowego pisemnego oświadczenia dotyczącego płac, czyli payslipa.

Payslip - inaczej pasek wypłaty lub odcinek wypłaty - to dokument rozliczający wypłatę, który powinieneś dostać od pracodawcy zawsze w dniu wypłaty.
 

Kiedy i jak powinno być wypłacane wynagrodzenie?

Po rozpoczęciu pracy pracodawca powinien poinformować o:

  • dniu lub dacie zapłaty
  • formie wypłaty - np. gotówka, czek lub przelew na konto bankowe

Jako osoba zatrudniona - w terminie dwóch miesięcy od rozpoczęcia pracy - musisz otrzymać dokument, w którym zawarte są warunki wynagrodzenia, takie jak wysokość zarobków oraz częstotliwość wypłaty. Informacje te są zazwyczaj wymienione w umowie o pracę.
 

Kiedy nie powinieniem otrzymywać payslipa?

Nie otrzymasz odcinka wypłaty, jeśli:
- nie jesteś pracownikiem (employee), tylko np. podwykonawcą (contractor), wykonujesz wolny
  zawód lub zaliczasz się do tzw. "workers",
- pracujesz w policji,
- pracujesz w żegludze morskiej jako marynarz, kapitan lub inny członek załogi,
- pracujesz w rybołówstwie 
 
Jakie informacje powinien zawierać payslip?

Każdy payslip powinien zawierać następujące informacje:

  • wysokość zarobków przed potrąceniami - wynagrodzenie brutto (gross salary),
  • indywidualną kwotę wszelkich stałych odliczeń (np. składka związkowa) lub łączną kwotę tych
    odliczeń (w przypadku, gdy pracownik otrzymuje tzw. "oświadczenie o regularnych potrąceniach z zarobków"),
  •  indywidualną kwotę z takich potrąceń, jak: podatek (tax), składki na ubezpieczenie społeczne (National Insurance Contributions),
  • kwotę netto pensji - wynagrodzenie po odliczeniach (net salary),
  • wysokość i formę jakiejkolwiek częściowej wypłaty wynagrodzenia (np. jako oddzielne pozycje
  • powinny być wymienione: wypłata gotówkowa oraz wyrównanie w postaci przelewu).
     

UWAGA: Twój pracodawca może umieścić dodatkowe informacje na odcinku wypłaty, czego - zgodnie z brytyjskim prawem - nie musi jednak robić.

Są to informacje, takie jak:

  • numer ubezpieczenia społecznego (National Insurance Number - NIN),
  • kody podatkowe,
  • stawka roczna lub godzinowa,
  • dodatkowe wynagrodzenie, takie jak: nadgodziny, napiwki czy bonusy, które mogą być wykazane odrębnie.

Co to jest oświadczenie o stałych potrąceniach?

Jeśli Twój pracodawca nie wymienił żadnych stałych odliczeń w payslipie, jest zobowiązany wręczyć Ci oświadczenie o stałych odliczeniach:

Oświadczenie musi:

  • być przedstawione na piśmie,
  • zawierać odliczoną kwotę i informacje o przerwach w pracy, za które nie wypłacono    
      wynagrodzenia,
  • zawierać cel lub opis odliczenia,
  • zostać Ci wręczone wcześniej niż pierwszy payslip, na którym zaznaczono odliczenia,
  • być aktualizowane co ​​najmniej raz na 12 miesięcy.

W przypadku, gdy ulegną zmianie Twoje stałe potrącenia, pracodawca musi dać Ci pisemne powiadomienie o tych zmianach lub po prostu wręczyć uaktualnione oświadczenie.

Co zrobić, jeśli mam problem z payslipem?

Najpierw należy porozmawiać z pracodawcą, aby ustalić, czy można rozwiązać problem bez zbędnych formalności. Jeśli to nie zadziała, możesz być zmuszony do złożenia odpowiedniego wniosku w Sądzie Pracy, czyli Employment Tribunals.

Jeśli nie otrzymaliśmy pełnego wynagrodzenia, powinniśmy sprawdzić naliczenia wynagrodzenia i umowę - być może tam znajdziemy odpowiedź,  dlaczego nie otrzymaliśmy całej sumy.

 
Dodaj wiadomość do:

Komentarze (1)


~Izabela1

Co jesli pracodawca dal mi payslipy na ktorych nie ma mojego nazwiska? Sa tylko oba imiona

Dodaj komentarz


Reklama
Reklama
Reklama

WalutyKurs NBP z dnia: 24 maja 2018

Funt brytyjski 1 GBP (£) = 4.9056 zł 0.00 zł
Euro 1 EUR (€) = 4.2953 zł -0.01 zł
Dolar amerykański 1 USD ($) = 3.6590 zł -0.01 zł
Frank szwajcarski 1 CHF (Fr) = 3.6890 zł -0.01 zł
Dolar kanadyjski 1 CAD ($) = 2.8477 zł 0.00 zł

Przelicznik walut

na
Reklama